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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪】インテリア業界での営業職(開発営業)/最高峰レベルのカーペット/年間休日120日
星野リゾートやベンツなどに使用されるカーペット・床材のOEM開発営業/年間休日120日/転勤なし
■業務概要:
ホテルやオフィスビル用カーペットのほか、自動車マット(ベンツなどの高級車)、鉄道・新幹線カーペット、人工芝、インドアテニスコート、体操競技用マットなどの床材の企画・開発・提案営業の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ:
お客様との打合せ
・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。
・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。
企画・案出し・開発
・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材(種類、太さ、色)を使うかなどについて意見を出し合います。
・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。
・コストや品質を意識しながら、デザイナーとともに開発に携わります。
提案
・見積等を作成し、デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。
決定
・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。
・企画~決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年~1年程かかる案件もあります。
■配属:
営業開発部:20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名
■この仕事で得られるもの:
当社は長い歴史を持ちながら次の時代に向けた変革を積極的に進めており、新しいことにも果敢に取組み、更なる事業成長を目指しています。「スキルの幅を拡げたい・新しい挑戦がしたい」という好奇心や成長意欲を存分に満たせます。
■当社について:
床材の専門メーカーとして業界トップクラスの歴史と技術力を誇ります。その源は世界最高峰の設備力と、高機能・高付加価値を創造できるデサインカにあり、それらハードとソフトが高水準で共存する製品は多くのファンから高い評価を得ています。
■事業詳細:
◇OEM事業
・MUTE事業:防音マットを中心に、防音商材を展開するEC事業
・インテリアプランド:自社製造のデザインカーヘットを皮切りに、インテリア商材を販売するEC事業(2024年上市予定)
◇自社プランド事業(EC事業)
・自動車のオプションマット等
・鉄道や航空機等で用いられるカーペット
・ホテルやオフィス等のカーペット
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~393,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,000円~473,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齡を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による/月3万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■各種研修制度あり ■セミナー参加OK(デザイン、インテリアトレンド、PCスキル等) ■書籍などの購入費支給 <その他補足> ■社食あり(1食300円~で利用可能) ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■出張手当、職務手当、技能手当、皆勤手当(月5000円)等 ■自転車、バイク、車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■食事補助 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 ・原則土日祝日休み ※祝日のある週の土曜は年に数回出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験 ■歓迎条件: ・繊維系や化学系業界のご経験 ・OEM営業、商品企画などモノづくりと顧客を結ぶ中核としてご活躍されたご経験 ・貿易書類の取扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山本産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒594-0022 大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: カーペット及び各種産業資材製造 ■特徴(TOPICS): 大正時代の綿織物業をルーツに持ち、長年にわたりカーペットの開発・製造を行ってきた当社。独自の技術を磨き【当社だけの上質なモノづくり】に注力することで、多様な業界から信頼を獲得。創業から100年以上経つ現在も、事業を拡大し成長を続けております。 同社は研究開発にも注力しており、従来型の織機が実現できる色味・細工の限界を超えたオリジナルの製造機械を開発・導入。最高品質のカーペット製造を行っているという。このこだわりが認められ、同社製品が大手高級ホテルのフロントに使用されたり、大手メーカーとの共同研究の声がかかったりと、大きな実績も豊富です。 ■組織風土: 業務範囲が広いため、入社後に身に付ける必要のある知識・スキルが豊富にあります。会社のフォローはもちろんありますが、経験のある先輩社員とコミュニケーションを取りながら、積極的に学んでいける方が、より活躍できる環境と言えるでしょう。 昼食補助や各種手当充実、有給休暇が付与されるまでの期間は入社時特別休暇を付与など…安心のスタートが切れるよう働きやすい環境をご用意。そのため、腰を据えて働く社員が多い点も当社の自慢です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamasan-corp.com/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 5,579百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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