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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【未経験歓迎】イベントディレクター※大手国内IT企業との直取引/インセンティブ豊富
【業界・職種未経験歓迎!】~大手国内IT企業との直取引/インセンティブ豊富/将来的にはコンサルを目指すポジション~
■業務内容:
コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容:
IT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。
・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備
・イベント当日の現場運営、進行
・イベント終了後の事後レポートやデータ集計
・イベント実施後の振り返り実施
■配属先情報:
代表1名、マネージャー1名、プロデューサー2名、ディレクター1名、営業1名で構成されています。
■入社後の流れ:
入社後まずは1週間程研修で基礎を学んで頂きます。その後OJTにて業務を習得いただきます。将来的には入社3~4年後を目安にプロデューサー⇒入社8年後を目安にコンサルタントを目指していただきます。
■業務の特徴:
・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには年収1000万を超える実績もあります。
・現状は全ての案件がクライアントからの直接取引となっております。
・会社として現状年間70案件程を対応しており2~6案件程を同時進行頂きます。
■当社の特徴について:
2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー・スタートアップ企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 平均月に1~2回全国出張が発生します。(頻度は案件状況により変更の可能性があります) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~475,000円 固定残業手当/月:95,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ支給有(3月) ※インセンティブの詳細は面接時にお伝え致します。 ■モデル年収(インセンティブ含め): 入社1年目:500万円 入社3年目:700万円 入社5年目:900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■企業型DC、はぐくみ企業年金への加入可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤は基本発生しませんが稀にクライアントの都合で発生する可能性もあります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・PCを使用した業務経験をお持ちの方 ・Excelでの表計算作成やPPTでの資料制作スキル ■歓迎条件: ・営業・販売のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEAD ON |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F |
| 事業内容 | ■事業内容: BtoBイベントマーケティング領域における伴走型課題解決コンサルティング ・オンラインコミュニケーション設計 ・オンラインデマンドジェネレーションのサービス支援 (オンラインにおける展示会、ウェビナー、オンライン商談会の設計、実行支援) ・イベントコンサルティング/イベントプロデュース/イベントディレクション 当社は、プロジェクトを成功に導くインサイトコンサルティングカンパニーです。 クライアントの事業ミッションをマーケティング領域でプロジェクト単位、さらにはプロジェクト発足までをお客様と正面から向き合い、課題の抽出・認識合わせ・最適解までを共に伴走しながら支援していきます。 ■当社の特徴: 2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。 ■魅力: ・東京商工リサーチ発行「エラベル」にて上位約8%にあたる優良企業「Aランク企業」に認定されています。 ・業務効率化などのためにAI活用を積極的に行っています。研修等も導入しておりスキルを身に着けることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.headon.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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