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【株式会社 ソラスト】【リモート可/品川本社】法務・ガバナンス担当(管理職候補)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ソラスト 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40816594
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【リモート可/品川本社】法務・ガバナンス担当(管理職候補)


【ソラストグループの企業価値向上のため、企業法務の領域において経営的な目線で契約レビュー業務、法務相談業務、商事法務業務などに関わってみたい方、企業法務の領域でさらなるキャリアアップをされたい方など、チャレンジ・成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております!】

■業務内容
・契約審査業務
・法務相談業務(債権回収、紛争対応を含む。)
・商事法務業務(株主総会運営その他会社法関連業務を含む。)
・ガバナンス関連業務(部門主管の規程の制定改廃のほか、全社規程の管理)
・稟議事務局の運営(稟議審査、制度設計、全社周知、稟議システム管理)
・社内法務研修の企画および実施
・内部通報窓口業務
・その他特命事項への対応 など

■所属長からのメッセージ
法務・ガバナンス室の魅力は、経営上の重要なミッションに多く、また直接的に関わることで、会社の動きを肌で感じることができることに加え、業務を通じて高い専門性を身に着けることができる、非常に重要でやりがいがあることにあります。
様々な経歴を有するメンバーが互いに協力しながら、様々な課題にそれぞれの専門性を発揮しつつ取り組んでおり、和やかな雰囲気のもと変化を起こそうとする組織風土が醸成されています。

■当社について:
当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています(約90%が女性)。
医療事業:受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業:自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業:東京都中心に66か所の認可保育園等を運営

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,469円~381,875円
固定残業手当/月:67,375円~79,325円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,844円~461,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)

<その他補足>
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)
従業員持株会
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等)
ウェルネス休暇
定期健康診断
団体総合生活保険
永年勤続表彰制度
社内公募制度
社員紹介制度
リモートワーク可(配属・職務による)
在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与)
・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月~10月末迄使用可能)
・年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(10/12)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・契約審査および法務相談を主とする企業法務実務経験(目安5年以上)
・企業法務に関係する法令の基本的な知識
・マネジメント経験(役職やメンバー数を問わず)
・フットワークが軽く、コミュニケーションを積極的に図ることができ、調整を抵抗感なくできる方
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

■歓迎条件
・商事法務業務に関する実務経験がある方
・企業法務に関係する何らの資格や検定を取得されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ソラスト
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟12F
事業内容 ■事業内容:
医療事業、介護事業、こども事業

■事業の特徴
(1)医療事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。
(2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。
(3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。

■同社の特徴:
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。
代表者 -
URL http://www.solasto.co.jp/
設立 年1968年10月
資本金 686百万円
売上 137,435百万円
従業員数 33,616名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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