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契約社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【六本木／管理職】法務（契約審査・法務相談）◆新規事業支援有／幅広い事業領域を経験可／働き方◎
■概要
法務部にて、契約審査や法務相談対応を中心に、取締役会運営や法的リスク管理など法務業務全般をご担当いただきます。
当社は金融商品仲介業や不動産関連事業など幅広い金融サービスを展開しており、多様な事業領域の案件に携われる環境です。各部門と連携しながら事業推進を法務面から支え、会社の成長を支援していただきます。
■職務内容
・各種契約書のレビュー、作成、管理
・法令や契約に関する社内相談対応、顧問弁護士との連携
・新規事業や業務提携に伴う法的リスクの調査、助言
・稟議内容および捺印申請の審査・管理
・訴訟、あっせん案件への対応
・株主総会、取締役会運営補助、議事録作成
・商標管理などその他法務関連業務
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて事業や業務内容への理解を深めていただきます。契約書レビューや法務相談対応から担当し、経験やスキルに応じて取締役会運営や法的リスク管理など業務領域を広げていただきます。業界未経験の方も、周囲のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。
【1日のスケジュール例】
メール確認や案件整理から1日をスタートし、契約書レビューや各部門との打ち合わせ、法務相談対応などを行います。また、稟議・捺印申請の審査や新規案件に関する法的リスクの検討、議事録作成など幅広い法務業務を担当いただきます。
※取締役会対応や新規事業案件など、状況に応じて対応いただく業務があります。
■キャリアパス
契約審査や法務相談対応からスタートし、法的リスク管理や新規事業支援など幅広い業務経験を積むことができます。金融業界における法務の専門性を高めながら、将来的には法務部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
■魅力点
SBIグループの安定した経営基盤のもと、契約審査から新規事業支援、法的リスク管理まで幅広い法務業務に携わることができます。各部門と連携しながら事業成長を支える立場として活躍でき、金融業界未経験の方も法務として専門性を高められる環境です。
■当社について
当社はSBIグループの対面金融サービスを担う企業として、金融商品仲介業、保険代理店業、銀行代理業、住宅ローン関連事業、不動産関連事業などを展開しています。グループの総合力を活かし、お客様一人ひとりに最適な金融サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 全社員に適用されており半年～1年程度で正社員登用の可能性有（登用率9割超/試験なし/社長面談有） ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・総合職採用のため制度としては転勤の可能性がございますが、転勤の際には本人の希望を考慮したうえで判断いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得奨励制度 ■OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション ■社会保険完備 ■交通費支給 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問） ・事業会社における法務業務の経験（目安10年以上） ・契約書審査や法務相談対応の経験 ■歓迎要件 ・新規事業や業務提携に関する法務支援経験 ・株主総会や取締役会運営などの商事法務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＢＩマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能！～SBIグループ約700社以上の商材を提案可能～◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。金融商品仲介業、第二種金融商品取引業、銀行代理業、保険代理店業、貸金業など、日本国内でも他に類をみない幅広い金融商品の取り扱いと、SBIグループの多彩なネットワークを活かした「総合力」で、インターネットでは捉えきれない顧客のニーズに沿った提案を行うことが可能です。住宅ローン事業にも力を入れており、2023年11月には取扱額が1兆円を突破しました。住宅ローンを専門に扱う店舗も増やしており、当社の中核事業のひとつです。 <事業モデル> ・総合金融サービスの提供：証券、保険、住宅ローン、ファンド、リースなどSBIグループ内外の様々な商品を取り扱う。資産運用だけでなく、決算対策などの事業支援や相続・承継対応、健康面のサポートなど、幅広いサービスを追求しています。 ・地銀との連携／共同店舗の拡大：2017年より地域金融機関との提携を初め急速に拡大。現在提携している地方銀行は14行、22店舗以上に広がり地方創生にも寄与。 ・SBI新生銀行様との共同店舗事業：地方銀行との共同店舗事業でのノウハウを活かし、2022年8月池袋店を皮切りに、既に16店舗を展開しています。2024年度末までには、SBI新生銀行様の全支店(※出張所は除く)を共同店舗併設とする方針です。 <強み> ・社内外のネットワークを活かした顧客基盤：地域金融機関との連携を強化し業務提携や共同出店を積極的に行う事で、より幅広い顧客に対してサービス提供ができるモデルを構築することで、新規開拓だけでなくネットワークによる顧客獲得を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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