【日新蜂蜜株式会社】【岐阜県安八／転勤なし】食品メーカーの受発注・物流管理担当◆リーダー候補・年休124日・残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【岐阜県安八／転勤なし】食品メーカーの受発注・物流管理担当◆リーダー候補・年休124日・残業月10h


★創業60年以上の老舗食品メーカーで物流体制を支える中核ポジション
・蜂蜜製品売上比率84％を誇る安定メーカー
・大手食品メーカーを含む主要取引先多数
・受発注だけでなく納期調整や物流改善にも携われる
・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業10H
・安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えた企業

■業務内容
物流部にて受発注管理を中心に、納期調整や出荷管理を担当いただきます。月間約3,100件（2025年実績）の受注を管理し、製造部門・出荷部門と連携しながら安定供給を支えるポジションです。
・受注受付（電話・メール・FAX）
・システム入力
・在庫確認
・納期調整
・出荷手配
・配送確認
・問い合わせ対応
・クレーム一次対応
・製造部門、営業部門との調整
受注比率はFAX70％・電話20％・メール10％。
主要取引先として年間1,000万円以上取引のある企業が80社近くあり、多くの大手食品メーカーや流通企業との取引を支えています。

■職務の特徴／魅力
（1）受発注だけで終わらない物流管理業務
納期調整や出荷管理まで担当し、お客様との納期調整や物流全体をコントロールする経験を積むことができます。
※難易度の高い案件は営業担当と連携して対応するため、一人で抱え込むことはありません

（2）食品メーカーのサプライチェーン全体に携われる
製造部門との調整は月2～3回程度発生し、受注から生産、出荷まで一連の流れに関わることが可能

（3）物流改善や企画業務にも挑戦可能
将来的には、物流改善活動や業務効率化推進、物流システム改善などマネジメント業務にも携わることが可能

■評価制度
毎年、会社方針および部署方針をもとに個人目標を設定し、半期ごとに評価面談を実施。
評価結果は、昇給や賞与へ反映されます。成果が正当に評価される環境です。

■キャリアパス
主任目安3年、係長目安5年。
成果次第では早期昇格も可能です。半期ごとの評価面談結果は昇給・賞与へ反映されます。

■組織構成
流通部：9名
男女比：半々
年代構成：30代1名・40代2名・50代5名・60代1名
受注グループと出荷グループに分かれており、それぞれ専門性を高めながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】