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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【新宿区】SEOスペシャリスト/月間1億PV以上の自社ポータルサイト/大規模Webサービス
【大規模ポータルサイトのSEO戦略立案と推進/経営陣直下で自社サービスの成長を牽引/意思決定者として事業にダイナミックに関与できるポジション】
■採用背景:
当社の大規模ローカル検索×UGCプラットフォームは成長を続けています。これまで外部パートナーや兼務体制でSEOを推進してきましたが、さらなる事業拡大とアルゴリズム変化に左右されない強固な基盤構築のため、SEOを内製化します。開発・デザイン・編集を横断して意思決定を担い、事業成長を牽引するSEOグロース責任者を募集します。
■業務概要
自社プロダクトにおいて、検索流入(自然検索)の最大化から、流入後のユーザー回遊、そしてコンバージョン(送客・予約・問い合わせ)に至るまでのプロダクトグロース全般の戦略立案・ディレクションをお任せします。単なる「記事の量産」ではなく、データベース型サイトの強みを活かしたテンプレートSEOや情報設計がメインとなります。
■業務詳細
・大規模ページ群の構造化・情報設計:店舗・エリア・ジャンル軸の掛け合わせページに対する内部リンク構造の最適化、重複・低品質コンテンツの統合・整理
・テンプレートSEOの推進:システム側でのタイトルタグ、スニペット、構造化データ(Schema.org)の最適化要件定義
・インハウスならではの横断ディレクション:社内のエンジニア、デザイナー、編集チームと直接連携し、施策の企画から開発要件定義、リリース、効果検証までを最速で牽引
・UGC(ユーザー投稿コンテンツ)の品質改善:口コミや一覧ページの評価を高めるためのUX・動線改善
・データ分析とボトルネック特定:Google Search Console、GA4、各種BI・ヒートマップツールを用いた詳細な検索行動・ファネル分析
■組織構成
経営陣直下のポジションで、エンジニア・デザイナー・編集チームとスピーディに連携しながら業務を推進します。
■教育体制
OJTや社内勉強会にて最新SEO・Webマーケティング知識をキャッチアップできる環境です。
■就業環境
全社員が出社しフラットな組織で、スピーディな意思疎通が可能。服装自由、年間休日127日、有給取得率80%超で働きやすさも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 全メンバーが出社しており、フラットでスピーディな連携が可能です! <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・スキル、前職の給与を最大限考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> オーダースーツ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日。年末年始、夏季、GW、有給取得率80%超。産前産後・育児・慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大規模サイトでのSEO改善またはディレクション実務経験(2年以上) ・Google Analytics(GA4)、Google Search Console等のツールを用いた課題特定・効果検証経験 ・エンジニア、デザイナーへの要件定義・仕様作成、プロジェクト進行管理経験 ■歓迎条件 ・ローカル検索やWebマーケティングの知見 ・LPO、EFOなどCVR改善施策の実績 ・SQLやBIツールの利用経験 ・インハウスでのメディアグロース経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーワン・エンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F |
| 事業内容 | 【月間PV数1億を超えるサイトを保有する人気企業!社会貢献にも積極的に取組む成長企業】 ■事業内容:主に4つを軸に事業を展開しています。 ・大規模ポータルサイト(ナイトレジャー)の運営及び広告代理業・広告物制作全般 ・Web制作(Webサイトの企画・制作) ・デザイン制作(グラフィックデザインの受注・発注) ・情報ポータルサイトなど自社サイトの企画・運営 【社内コミュニケーション・イベント】 ■社員総会(決算報告・事業報告を社員に共有するのはもちろん、各プロジェクトの活動報告を行ったりします。) ■社員研修旅行(毎年開催される社員全員が参加する国内、海外に分かれての社外研修です。) ■忘年会(全国の社員が全員集まり、全社で交流・情報共有を行える一大イベントです。) ■部活動(社内の強制的な活動ではなく、趣味の合う仲間たちによって企画されたサークル活動が定期的に行われています。) ■その他:ハイスペックPCとデュアルディスプレイの環境を提供します。※ワーキングスペースが広いのも魅力のひとつです。 ■想い:「我々は心を込めた仕事で関わる全ての人を幸せにする」 ケーワン・エンタープライズは、広告代理業として1999年の2月に設立いたしました。 会社設立以来、さまざまな失敗や成功、喜びや悔しさを積み重ね、それらを経験として試行錯誤を繰り返し今日があります。 私たちの幸せは、ユーザー様の『幸せ』から始まります。広告代理業として、その広告をご覧になるユーザー様へ 『便利さ・信頼できる・知ってよかった』=『幸せ』と思われる情報を発信すること。 私たちの発信する情報で利便性を感じて頂き、『ユーザー様が多く集まる』=『見る人が多い広告』に することにより、お客様には最大限の広告価値をご提供でき、お客様の幸せを追求できると考えております。 『幸せ』とは、実に奥が深い言葉です。人によってその内容は様々ですが、自分の行動で『関わる人』が本当に心 から喜んでいる姿を見聞きしたとき、 『幸せ』だと感じることができるのは共通しているのではないでしょうか? 私たちは、自分たちがその幸せを感じる為に、ユーザー様、お客様の幸せを全力で追求いたします。 その手段として、心を込めた仕事をする集団であろうと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-1.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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