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【山喜株式会社】【大阪/玉造駅】アパレル業界での経験歓迎◎シャツなどの生産管理◆転勤無/残業月10H/基本土日祝休み【転職支援サービス求人】(契約社員)

山喜株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817438
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【大阪/玉造駅】アパレル業界での経験歓迎◎シャツなどの生産管理◆転勤無/残業月10H/基本土日祝休み


【東証スタンダード上場/業種未経験歓迎/メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/正社員登用前提の採用/選べる3つの勤務時間/残業月10H程度】

■募集概要:
当社にてアパレル製品(シャツ中心)の生産管理業務をお任せします。
上場企業の安定基盤のもと、海外工場と連携しながらモノづくりの中核に携わり、専門性を高めていけるポジションです。

■業務内容:
海外工場における生産をコントロールし、商品の安定供給を担います。仕入・生産・販売をつなぐ役割を担います。
・生産指図の投入
営業部からの受注内容をもとに、海外工場へ生産指示(数量・仕様・納期など)を行います。
・資材の手配
生地や付属品の調達を行い、各工場へ供給。コスト・品質・納期を踏まえて最適に手配します。
・納期管理
生産進捗を把握し、納期遵守に向けた管理を行います。遅延リスクがある場合は工場と連携し対応します。
※海外工場とのやり取りは商社・駐在スタッフ経由が中心です。
※英語力は必須ではなく、翻訳ツールを活用しながら対応可能です。

■入社後のフロー:
入社後は、先輩社員によるマンツーマン体制で業務を習得いただきます。
まずは生産管理の基本的な流れや業務知識を学びながら、OJTを通じて徐々に担当業務を広げていきます。
約3ヶ月を目安に抒情に担当業務を拡大していって頂く想定です。

■働き方:
勤務時間は 3パターンから選択可能。ライフスタイルに応じて、随時変更が可能です。((1)7時50分~16時30分/(2)8時50分~17時30分/(3)9時50分~18時30分)

■魅力:
◎アパレルの“モノづくりの中核”に関われる
企画~生産~納品までの一連の流れを担うポジション。商品が形になるまでのプロセス全体に関与でき、やりがいと手応えを実感できます。
◎海外との接点を持ちながら働ける
海外工場との連携を通じ、グローバルなものづくりに携わることが可能です。語学力に自信がなくても、商社や駐在員を介したやり取りが中心のため、実務を通じて徐々に慣れていけます。
◎柔軟な働き方と働きやすさ
勤務時間の選択・変更が可能で、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。残業も少なく、無理なく働き続けることができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。※正社員登用前提の採用となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:157時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:50~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
7:50~16:30
8:50~17:30
9:50~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区上町1-3-1
勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
336万円~392万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回
■住宅手当/家族手当/各種資格取得手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額50,000円まで
家族手当:■家族手当 配偶者5000円、子供1000円の支給
住宅手当:扶養家族がいる場合:1.3万円/独身者:5200円
社会保険:■介護
■社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種資格取得手当

<その他補足>
■社員割引制度:高品質なシャツやアパレル商品を特別価格で購入可能です。
■社員食堂(昼食代一部補助)
■GLTD(長期給与サポート制度=病気やけがで働けなくなった際の給与サポート)
■選択性DC(確定拠出企業年金制度)
■各種休業制度:育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、看護休暇取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※年休118日+有休の計画的付与5日がございます。
※年4回開催されるファミリーセールで土曜出勤の可能性あり
基本は土日祝休み、夏季、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月経過後/以降毎年1月1日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
・アパレル業界での何かしらのご経験
※販売スタッフの方からのご応募も歓迎致します。
・メール・Excel・タイピング等、PCの基本操作
・英語に抵抗がない方

■歓迎条件:
・アパレル製品の生産管理のご経験をお持ちの方
・輸出入のご経験をお持ちの方
・英語でのメールのやり取りができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山喜株式会社
所在地 〒540-0005
大阪府大阪市中央区上町1-3-1
事業内容 ■事業内容:
メンズ・レディースシャツ等の企画・生産・販売

◆社是:
“最大の企業たらんより、最良の企業たれ”

◆経営理念(企業の使命):
我社は、服飾美の創造によって、より豊かな生活文化の向上に貢献します
我社は、顧客をはじめとした、我社に係る全ての人々の繁栄と幸福に寄与します

■ミッション:
 2026年度からの中期経営計画では、「オンリー1シャツメーカーへの挑戦」を掲げ、
事業構造の転換を推進しています。具体的には、AI需要予測による在庫最適化、
高付加価値商品の開発強化、ECや直販(BtoC)の拡大、DX化や生産性向上による
収益改善などを柱に、需要起点の経営への転換を図っています。
 今後もシャツファッションの追求と創造を通じて、顧客・株主・取引先・従業員など、
すべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指し、最善のサービス提供に
努めていきます。
代表者 -
URL http://www.e-yamaki.co.jp
設立 年1948年6月
資本金 3,355百万円
売上 -
従業員数 86名
平均年齢 -
主要取引先 -
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