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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【仙台/転勤なし】施工管理(電気通信)◆部長候補/土日祝休/残業ほぼ無し◆
<<インフラ、防災、キュービクルを含む電気工事、携帯の基盤となる通信設備に携われる/正社員/年休120日/残業ほぼなし/20代活躍中/転勤なし>>
■概要:
電気通信設備工事と電気設備工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。今までのご経験を生かして、入社後は班長(リーダー)を目指していただきます。
■業務内容:
・東北6県の通信会社の基地局の施工管理や設計、保守業務 ※適性により設計業務を担当する可能性もあります。
・全体の仕事の流れとしては、設計担当がオーナーとの交渉や荷重計算などを行った後に、見積作成、承認を経て、工事に入ります(工事に入るまで3ヶ月程度)。
・工事自体は数日~1ヶ月となり、その後工事完成時に成果物として完成図書を発注元への提出します。
・畜舎の電気設備の設計、保守業務 ※適性により設計業務を担当する可能性もあります。
・北海道から九州まで畜舎(主に養鶏場)の電気工事、制御設備工事を行います。多いのは東北と北海道になります。
・畜舎の建築状況に合わせ何度か出張(一回あたり1週間から2週間)を繰り返し、畜舎の工程を調整し工事を行います。
・規模としては総床面積が2000坪が基本になります。
■業務の魅力:
・通信基地局の受注では実績があり、継続して安定した受注があります。
・夜勤はほぼありません(過去実績年1回)。
・出張有無:日帰りから宿泊を伴う出張もありますが、長くても月~金となり、週末は帰ってきます。突発的な出張はなく、1か月前には事前に連絡いたします。
・週初めのスタート時は会社から車で現場に行き、出張中は直行直帰となります。近隣の場合は出社後に車に乗り合わせて向かいます。
・畜舎工事は全国津々浦々、各地の特産品やグルメを楽しめます。
■組織構成:
工事部門は20名(うち女性1名)の構成です。案件の規模(1,000万円~数億円規模)によって協力会社に依頼をしていますが、携帯基地局工事などは自社内で施工までカバーしているケースもあります。年齢層は20~30代がメインで最年長でも40代と若い社員が多く活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9 勤務地最寄駅:JR仙山線/葛岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありませんが、畜舎電気工事、基地局工事が多いことから全国や東北6県への出張は頻繁にあります。工事の規模によっては、出張期間も長期になることもあります。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業金額/月は基本給によって変動します ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験/ご年齢/スキルに応じて決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回(過去実績2か月分) <モデル年収> 入社8年目 年収600万円(電気、通信、土木施工管理のいづれかの資格を取得された方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円/月(検討可能) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <教育制度・資格補助補足> 育成体制:現場に入ってのOJTをメインに実施。適性によって交渉ごと(基地局のオーナーへの)、設計などもお任せします。 <その他補足> ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援制度 電気主任技術者や電気施工管理技士といった資格取得を支援。講習代の負担や試験日の休暇など柔軟に対応します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(3日)、夏季休暇(3日)、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理のご経験(電気・通信/0から案件をこなせる方) ■歓迎条件: 第1種・第2種電気工事士の有資格者 1級・2級電気通信工事施工管理技士 1級・2級電気工事施工管理技士 1級・2級・3級電気主任技術者 (各資格手当有) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライムテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-3204 宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気、通信設備工事…電気、通信、情報のトータルサービスを目指し、設備工事を通じて快適に暮らせる安心の地域社会に貢献してまいります。 ・モバイル通信設備工事…移動体通信企業がよりよいサービスをお届けするために、施工会社として快適なモバイルネットワーク環境を支えてまいります。 ・防災、消防無線設備工事…人命に関わる通信の迅速かつ確実な伝達のために、市町村自治体と連携し、行政同報通信システムの整備に推進してまいります。 当社は電気通信を主軸とし、ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラ基盤を支える企業として IP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業へと業容を拡大してきました。特に携帯無線、防災無線、消防無線などの保守にも力を入れ、時代のニーズに応えるべく努力をしてまいりました。 これからも、日進月歩のこの時代、この業界にいち早く対応し、優秀な人材育成に取り組み続けることが社会貢献とも考えております。また、築き上げてきた信用や技術で未来を動かす企業を目指します。 <施工実績>里町防災行政無線整備業、塩釡地区消防救急デジタル無線施設整備、女川町防災広報無線設備災害復旧工事、南郷地域防災行政無線デジタル化工事など |
| 代表者 | - |
| URL | http://pr-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 290百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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