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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【滋賀／大津市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境◎／年休120日以上／残業月10h程
＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞
■業務内容
大津市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。
《具体的には》
・0～5歳児の保育業務全般
・担任業務
・保育計画の作成
・帳票作成 など
■業務の流れ：
7:00 随時登園、自由遊び
9:00 朝の会、能力開発lesson、English time
9:30 設定保育
11:30 昼食、昼寝
15:00 おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び
18:00 延長保育
※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。
■就業環境
週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。
■魅力ポイント
◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。
◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。
◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。
■当社の特徴
株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ HOPPA大将軍なごみ 住所：滋賀県大津市大将軍二丁目8番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HOPPA大将軍 住所：滋賀県大津市大将軍1-3-14 勤務地最寄駅：琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ HOPPA唐崎駅 住所：滋賀県大津市唐崎1-34-15 勤務地最寄駅：JR湖西線／唐崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ HOPPA衣川湖岸緑地,HOPPA石山駅,HOPPA唐崎駅,HOPPA大将軍,HOPPA大将軍なごみ,HOPPA甲西駅園,HOPPA湖南岩根園,HOPPA栗東下鈎,HOPPA草津野村園 ＜転勤＞ 有 ご自身のライフワークに合わせた異動がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,010円～170,020円 その他固定手当/月：74,000円～120,000円 ＜月給＞ 234,010円～290,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載） ※給与詳細は経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,000円／月 寮社宅：借上げ社宅制度（地域による） 社会保険：社会保険制度完備 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 68歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■京進が運営するスクール割引（本人・親族） ■新人研修、調理担当会議、全体研修、園内訓練 など ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度（最長小学校6年生まで）※勤務年数による ■バースデー休暇（特別休暇） ■制服支給、結婚・出産祝金、弔慰金（住居災害見舞金など） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の助成 ■懇親会費用の助成 ■通塾割引制度 ■オフィスきょうしん（食事補助）あり ■各種手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善３手当9,000円～20,000円 処遇改善４手当15,000円～50,000円 地域手当手当30,000円～30,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜・日曜・祝日※月2回程度土曜出勤あり（平日振休） 会社指定日、GW、産前産後・介護・育児休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇7日など／正社員のみ）、配偶者の出産休暇（有給）、忌引休暇（有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜ブランクOK＞＜新卒・第2新卒歓迎＞ ■必須条件： 保育士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HOPPA |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営 ■事業の特徴： （1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。 （2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。 （3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。 （4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoppa.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,010名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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