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【草野建設株式会社】◇面接1回・転勤無◇【福島/相馬】土木施工管理~昭和31年創業/新たに住宅部門での新規事業スタート~【転職支援サービス求人】(正社員)

草野建設株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817590
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


◇面接1回・転勤無◇【福島/相馬】土木施工管理~昭和31年創業/新たに住宅部門での新規事業スタート~


相馬市の土木部門の公共工事をメインで対応する当社にて、土木施工管理をお任せします。
■職務内容:
・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理
・見積り、発注業務、工事書類作成(PC使用)
・協力業者との打ち合わせ、その他関連する業務全般
*特に、原価管理をメインに、部署を統括する大切な役割を担ってほしい。
■組織構成:
当社は少人数ですが、全員が誇りを持って働いています。人とのつながりを大切にし、お客様・協力会社様・社員同士、みんなで力を合わせて作り上げていくのが私達の仕事です。
なお、組織構成については、役員含めて33名が所属しており、土木部16名、工事部8名、建築部 兼 住宅事業部3名、総務部4名となります。
■当社の特徴:
【資格取得支援】研修や資格取得に力を入れ、技術者の支援を行っています。資格取得を目指す社員を応援致します。
【両立支援】社員が働きやすい「多様で柔軟な働き方」ができる職場づくり、仕事もプライベートも充実させる生き方・働き方ができるよう取り組んでおります。月によって残業時間は異なりますが、月平均残業は5時間、転勤なし、長期出張もございません。
【健康支援】健康経営にも力を入れ、健康診断受診率、健診結果「要治療・要再検査」の方の再受診率、特定保健指導対象者の面談出席率100%を目標としております。また、年に1回、ストレスセルフチェックも実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2064時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福島県相馬市程田字形部田26
勤務地最寄駅:常磐線/相馬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤:可駐車場の有無:あり

<転勤>
給与 <予定年収>
425万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与:経験・能力を考慮
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績5か月分)
昇給・賞与:会社業績・業務評価による
■特記事項(固定残業代)
時間外労働の有無に関わらず、20~17時間(個々の労働契約による)の時間外手当として支給。相当時間(20~17時間)を超過する場合は割増賃金を追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり/勤務延長あり(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
講習会や資格取得支援制度を活用して、入社後もスキルアップを目指せる環境です。
・資格取得支援制度
・新入社員研修、社外研修、技能講習、資格受験対策

<その他補足>
・各種手当(役職手当、資格手当、出張手当、通信手当)
・退職金共済、中小企業退職金共済(中退共)制度加入
・育児休業取得実績あり
・健康診断(年1回)35歳以上は胃カメラ選択可(会社負担)
・インフルエンザ予防接種代補助
・作業服等貸与
・復職制度あり(育児・介護離職者復職支援制度あり)
・両立支援※子の看護休暇制度(小学校就学始期に達するまで)、介護休暇、時間外労働の制限、所定労働時間の短縮措置(小学校就学始期に達するまで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

日曜日、祝日、第2第4土曜日、その他(会社カレンダーによる)
お盆、年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理技士1級
・自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 草野建設株式会社
所在地 〒976-0035
福島県相馬市程田字形部田26
事業内容 ■事業内容:
土木事業、建築事業、住宅事業、舗装事業
■施工実績:
(1)建築工事…浜の駅(松川浦)、JAふくしま未来(中村みなみ支所)、ふれあい旬のひろば、相馬消防署 など
(2)舗装工事…鹿島日下石線、浜の駅駐車場、尾浜復興広場駐車場、相馬市市役所駐車場、相馬亘理線公共災害復旧工事 など
(3)土木工事…海岸防災林(松川浦)、防災林造成(大洲)、公共災害復旧(再復)工事(河川)梅川筋、海岸防災林(松川浦 など
(4)スポーツ施設…相馬角田公園テニスコート、相馬市光陽ソフトボール場、相馬東グラウンド、相馬市民プール
■当社の特徴・強み:
当社は土木事業(林業土木)からスタートし、時代の変化と社会のニーズに合わせて建築事業、舗装事業へと拡大してまいりました。受注先は『国土交通省・関東森林管理署・福島県相馬市等の公共事業、民間』と幅広く、地域の街づくりとインフラ整備に長年貢献。建築工事においても、公共建築から民間建築まで一貫して携わり、新築・増築・改築の設計・施工・メンテナンスを行っています。また小規模な修繕工事も請け負い、どんなご要望にも対応しながら、質の高い建築物をお客さまに提供しています。舗装工事では、『アスファルト舗装・コンクリート舗装・透水性舗装・カラー舗装』など幅広く対応でき、信頼できる設計・施工実績が当社の強みです。
■当社について:
当社は、昭和31年創業以来、創立65周年を越す歴史を迎えました。この間、初代草野清明が草野建設工業所を創立し土木事業(特に林業土木)を中心にスタートし、時代の変化と地域社会のニーズに応えながら建築事業そして舗装事業へと拡張して参りました。また、先代は現在の基礎となった林業土木(国有林野事業)への情熱は人一倍つよいものがあり、多くの方々からのご支援推薦により前橋林業土木協会、そして全国林業土木連合会の会長に就任した事は、後から続く私共にとっては大きな財産であり、誇りでもあります。信頼を獲得できる企業になること、そして建設業を通じながら今後私共も常に顧客第一をモットーに、地域と一体となって発展に寄与できれば幸いと思っております。そして社員一同さらなる技術力向上と地域社会への貢献に心がけて地域から感謝され、必要とされる企業を目指して研鑽を積んでまいります。
代表者 -
URL https://kusano-c.co.jp/
設立 年1956年8月
資本金 41百万円
売上 1,936百万円
従業員数 33名
平均年齢 -
主要取引先 -
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