【株式会社ジャパレン関東】【高崎／転勤なし】総務経理（管理職候補）◆1年後を目安に部門中核へ／創業30年超の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【高崎／転勤なし】総務経理（管理職候補）◆1年後を目安に部門中核へ／創業30年超の安定企業


＜将来的な管理職候補として採用/管理部長直下で経営に近い立場で活躍可能/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業>

■ポジション概要：
「経理だけでは物足りない」
「管理部門の中核としてキャリアアップしたい」
そんな方をお迎えします。
レンタカー事業を中心に北関東エリアで成長を続ける当社。
現在、管理部取締役部長が経理・総務の統括を担っていますが、今後は経営業務へ注力していくため、将来的に管理部門を支える中核人材を募集します。
経理・総務・人事領域に幅広く携わりながら、将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■仕事内容
管理部門の中核メンバーとして、総務・労務・経理業務をお任せします。
まずは給与計算や勤怠管理を中心に担当いただき、徐々に経理業務や管理業務へと業務範囲を広げていただきます。

■具体的な業務
【総務・人事労務】
・給与計算業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連業務の取りまとめ
・備品管理・発注
・各種社内手続きの運用改善
※給与計算は社労士へ外注しているため、専門的な知識がなくても対応可能です。
【経理】
・日次・月次決算
・年次決算業務
・支払業務
・会計事務所との連携
・各種資料作成

■組織構成
・管理部長1名（取締役）／経理担当2名（うち1名パート）／総務経理担当1名
少人数組織だからこそ、経営層との距離が近く、会社運営に直接関われます。

■この仕事の魅力
◎経営に近いポジションで活躍
管理部門の中核として会社運営を支える重要ポジションです。
◎管理職候補として採用
単なる実務担当ではなく、将来のマネジメント候補として期待しています。
◎安定した経営基盤
創業30年以上。
北関東エリアを中心に事業を展開し、継続的な成長を実現しています。
◎群馬で腰を据えて働ける
転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】