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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【栃木県高根沢町】設計アシスタント<第二新卒歓迎>大手企業と取引多数/研修充実
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風】
■業務内容:
自動車関連の企業にて設計職のアシスタントとして各種サポート業務をお任せします。
■業務詳細
・全社横断プロジェクトの運営を支える事務・PMアシスタント業務(提案資料作成、データ集計・分析、予算・進捗管理、関連部署への連絡・調整他)、およびPM業務の改善に向けた提案・推進を一緒に行う
・新規プロジェクトのため、プロジェクト運営の仕組みづくりを関係者と相談しながら進めていく
<使用ツール>
・Microsoft Office (Planner、Onenote、Sharepoint、Excel、PowerPoint、Forms等)
■キャリアパス:
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■業務の特徴・魅力:
・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。
・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができます。
・ノルマがなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができる為やりがいをもって取り組むことが可能です。
■当社について:
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。
社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤
様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです
自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。
変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木県内の顧客先 住所:栃木県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 その他固定手当/月:300円 <月給> 235,300円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) 家族手当:上限2万円 (1人目1万円、以降5千円/人) 寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 <その他補足> 職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給、資格手当 <各手当・制度補足> ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格手当:月1,000円~5万円(資格により異なる/資格取得祝金…対象1資格5,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: なにかしらのプロジェクト運営や複数部署をまたいだ調整経験をおお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所:宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要:目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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