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正社員
『「売る仕事」より、「頼られる仕事」へ!未経験から始める、地域のお客様に寄り添うショップスタッフ募集◎』
「携帯ショップ=売る仕事」
??そのイメージ、ここでは一度忘れてください。
ケインズで目指すのは、
“売れるスタッフ”ではなく、“頼られるスタッフ”。
「料金を少しでも安くしたい」
「機種変更って、何を選べばいい?」
「スマホの使い方が分からない…」
そんなお客様の「困った」に寄り添い、
一緒に答えを見つけていく仕事です。
だから、入社時点でスマホに詳しい必要はありません。
接客経験も、販売経験も必要なし。
むしろ私たちは、
「最初からできる人」を求めていません。
◆ 最初の3ヶ月は契約業務なし
まずは受付や簡単なご案内から。
いきなり難しい仕事を任せることはありません。
◆ 分からなければ、その場で先輩にバトンタッチ
「ちょっと代わってください」が普通に言える職場です。
一人で抱え込ませることはありません。
◆ 独り立ちの目安は約6ヶ月
焦らず、自分のペースで少しずつ成長できます。
さらに、残業は月平均10時間以内。
5日間の長期休暇も年2回取得可能。
「経験はない。でも、新しいことを始めたい。」
「せっかく働くなら、人に喜ばれる仕事がしたい。」
そんなあなたを、私たちは歓迎します。
“売る仕事”ではなく、“ありがとうが返ってくる仕事”へ。
あなたの新しい一歩を、ケインズで始めませんか?
【具体的な業務内容】
ソフトバンクショップにご来店されたお客様へのご案内・受付をお任せします。
【主なお仕事】
■スマートフォン・携帯電話のご案内
■新規契約・機種変更の受付
■料金プラン・オプションサービスのご案内
■修理や各種変更手続きの受付
■店舗イベント・キャンペーンのサポート など
「どのプランが自分に合っていますか?」
「スマホの使い方が分からなくて…」
といったお客様のお困りごとを伺い、一緒に解決していく仕事です。
無理に商品を売るのではなく、お客様一人ひとりに合ったご提案を大切にしています。
また、個人だけで数字を追いかけるのではなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指します。
困ったときにはすぐ先輩に相談できる、チームワークの良い職場です。
【入社後の一ヶ月間は】
まずは研修を受けていただき、その後先輩社員と共に業務を行います。
徐々に業務に慣れていくことができ、独り立ちの目安は約6か月です。
【達成感を感じる瞬間】
お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時です。
接客を通じて地域の方々に貢献できる喜びを感じることができます。
【この仕事の大変なところ】
お客様のニーズを正確に理解し、適切な提案を行うことが求められます。
特にはじめは緊張することもありますが、仲間がサポートします。
【一日のスケジュール】
10:00 出社・朝礼
10:30 接客開始(お客様対応)
12:00 昼食
13:00 接客対応再開
17:00 プランの書類作成
19:00 退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■シフト制(実働8時間/休憩1時間) 10:00〜19:00 ※残業時間は1日あたり平均15〜30分程度 ※月平均10時間以内 |
| 勤務地 | ■ソフトバンクショップ富士吉田 山梨県富士吉田市下吉田6-20-10 ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK ★U・Iターン歓迎 「地元で長く働きたい」という方にもピッタリの環境です。 ※アクセス良好×通勤ラクラク♪あなたに合った働き方ができる勤務地 |
| 交通 | ■富士急行「富士山駅」より徒歩約16分 ★車・バイク・自転車での通勤OK 毎日の通勤スタイルに合わせて、無理なく通えます! |
| 給与 | ■月給233,000円〜299,000円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ・みなし残業代?18,000円 ・みなし残業時間?13時間 ※超過分は全額支給いたします。 ■試用期間 試用期間はありません。 ※ご経験等に応じて、契約社員としてスタートいただく場合があります。 その場合も、正社員登用を前提としており、これまでの正社員登用率は9割以上です。 (契約社員期間:3ヶ月〜6ヶ月/給与額は同額 ※窓口手当なし/その他待遇に変更なし) 例)420万円/入社2年目19歳450万円/入社3年目27歳500万円/入社6年目30歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 【諸手当】 ■入社祝金30万円※規定有 ■住宅手当(2万円/月) ■家族手当(3万円/月) ■子供手当(一人につき5千円/月) ■役職手当(1万5000円〜7万円/月) ■資格手当(2万円〜5万円/月) ■窓口手当(3万円/月含む)※試用期間はなし 【福利厚生】 ■社宅あり(社内規定有) ■雇用保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■健康保険 ■交通費支給あり(最大5万5千円/月) ■資格取得支援・手当あり |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 ※希望休を利用して土日祝休みも可能 ■有給休暇 ■5日間の長期休暇×年2回 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■高校卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 \特別な経験・資格は一切不要です/ 接客・販売が初めての方も、丁寧な研修がありますのでご安心ください! ?「やってみたい」という前向きな気持ちがあればご応募いただけます! 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■飲食、アパレル、コンビニ、コールセンターなどでの接客経験 ■販売・営業など、お客様とのやり取りがある仕事のご経験 ■スマホやデジタル機器に興味をお持ちの方 ■チームで協力して働くのが好きな方 ?必須ではありませんが、活かせる場面が多くあります! 【求める人物像】 ■地域のお客様を大切にし、信頼関係を築ける方を求めています。 【未経験者へのメッセージ】 未経験者も大歓迎です! 研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけられます。 フレンドリーな環境の中で、新しいチャレンジをしてみませんか? 【募集背景】 地域のデジタル格差解消に貢献するため、増員を行います。 多くの方が未経験からスタートしており、 和気あいあいとした職場環境での仲間を募集しています。 未経験者大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【選考の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ★面接は1回を予定しています(複数実施させていただく可能性もございます) ★人物重視の採用です ★未経験の方も大歓迎 ★在職中の方は面接日時も柔軟に調整します ★入社時期もお気軽にご相談ください 面接では、これまでの経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなことに挑戦してみたいか」 などをざっくばらんにお話できればと思っています。 かしこまった志望動機や、完璧な受け答えは必要ありません。 「少し気になる」 「自分にもできるか話を聞いてみたい」 そんな気持ちからのご応募も歓迎しています。 まずはお気軽にご応募ください! |
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