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正社員
【職務概要】
ホテルやスタジアム等の内装およびFF＆E（家具・備品）の工務・積算、発注取引会社の統括管理を担当します。原則として施工中の現場管理業務は含まず、着工前の準備段階における工程・コスト管理のプロフェッショナルとして、組織強化と大型案件の成功を牽引していただきます。
【職務詳細】
・ホテル、スタジアム、商業施設等の内装・FF＆Eに関する積算業務
・工程表の作成、見積精査、発注業務
・全般発注取引会社の採用、指導、マネジメント
・着工前段階の現地調査（必要に応じて出張あり）
【案件の特徴】
・インバウンド需要拡大に伴うラグジュアリーホテル等の改修案件が急増中。
・三井不動産グループの連携により、大規模・高額案件が安定的に継続しています。
・全国の案件を対象とし、地方案件は出張にて対応します。
【働くスタイル】
原則、施工中の常駐管理はありません。自身のスケジュールに合わせて、自宅、シェアオフィス、本社を使い分け、効率的に働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：840万～1120万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験（目安10年以上） - ゼネコン、内装施工会社、設備会社での現場管理経験 - 家具メーカー、造作家具会社での営業または現場管理経験 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です。 【尚可】 ・ホテル内装工事または新築工事の施工管理経験 ・内装工事または新築工事での工務、積算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工／マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工／事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工／家具・インテリアの企画提案・商品販売 など 【会社の特徴】同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 企業ステートメント「Design Everything」には、“デザインは表面的な意匠だけではなく、対象を根本的に捉え直すこと”という意味を込めています。 人々の幸せ、新しい空気、関係、文化、そして持続可能性までもデザインの対象とし、お客様の期待を上回るソリューションの実現を目指しています。 住宅やオフィス、ホテル、商業施設などのあらゆる空間を総合的に手がける同社は、各事業領域で培った知見や実績を掛け合わせたクロスオーバーなデザイン力と確かな技術力で、新たな価値を生み出してきました。この強みを最大限活かし、豊かなくらしと魅力ある社会づくりに寄与していくことが使命であると考えています。 さまざまな空間を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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