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正社員
【職務概要】
同社が受注する新築工事、改修工事、公共工事における
建築施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理）
・施工図の作成、積算、施主や設計者との打ち合わせ
・資機材の手配、協力会社との調整・指示
・現場の写真撮影および事務作業
【案件の特徴】
・対 象：商業施設、宿泊施設、病院、高層ビル、分譲マンション、
工場、福祉施設等
・工 期：約2～12カ月ほど
・受注金額：3000万円～15億円規模
・エリア ：札幌市内を中心に北海道内（※道外出張が発生する場合あり）
【同社の強みと標準化】
大手ゼネコン出身者が構築した独自の施工フロー「Soushin Standard」により、業務の標準化を推進。過去の失敗例や管理ポイントが共有されているため、高い品質を維持しながら効率的に業務を進められる環境です。また、多くの公共案件（札幌市等）でBランクを確保しており、経営基盤は非常に安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東4条18丁目2番6号 札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（前年度実績2か月分）※業績により別途決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、マイカー通勤可、社用車（共用車導入予定）、定年制（あり）、勤務延長、再雇用制度、社員寮（独身者）、確定拠出年金制度、社食デー、奨学金代理返還・返還支援制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（基本土日祝休み）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（下限10日～上限20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理職としてのキャリアをスタートしたい方 【尚可】 ・建設現場での何らかの実務経験 ・建築施工管理の経験 ・2級建築施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創伸建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築工事、改修工事、公共工事 【会社の特徴】1990年に設立し、30年以上の歴史がある同社。 札幌市を中心に、商業施設、宿泊施設、病院、超高層ビルといった様々な建築物の新築、改修、公共工事に携わってきました。 30年の歴史で培ったネットワークを活かし、東北や関東といった、北海道以外での建設現場にも対応しています。 また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の化工失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成しており、 同社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても同品質のものを建てられるという標準化を行っています。 こういった取り組みにより、少数精鋭ながらも、低コストで大手ゼネコンと同等の管理を可能にしています。 同社のロゴである2つの半円が重なるマークは、「建物と人」や「新しいものと歴史」を表現しており、 調和した空間づくりを目指したいという想いや、同社のテーマである「再創」を表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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