正社員
【職務概要】
同社の特殊紙の製造および加工を担当します。
【職務詳細】
具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。
抄紙機：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。
熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。
コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。
【同社製品について】
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙が活用されています。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：無
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市天間264 JR身延線「富士根」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～460万円 月給制：月額206500円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、奨学金返済支援制度、給食手当 ■勤務時間：6時50分～15時00分 （所定労働時間：7時間10分）（交替制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日104日、週休二日制（休日は会社カレンダーによる）、4日勤務3交替制）夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経験不問 未経験の方、キャリアチェンジの方が多数活躍中です。 【歓迎】 ・製造業でのオペレーター経験のある方 直近３年連続ベースアップ実施！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TENTOK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】特殊紙および不織布の研究、開発、生産、加工、販売 【会社の特徴】同社は、創業から長年にわたり、技術やノウハウを蓄積してさまざまな特殊紙を製造しています。特に、『建材用紙』は世界でもトップクラスのシェアを持つなど、多くの製品で「ニッチな分野の強み」があります。シェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合えるので、柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年6月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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