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正社員
【職務概要】
組立現場が円滑に仕事ができるように計画を立て、組立を行っているパートさん達が働きやすい環境を整える「生産管理」の仕事をお任せします。
※生産管理とは
生産計画に沿って日々の生産スケジュールを立て、
全体の仕事の進み具合を把握し納期通り効率よく生産できるように管理を行います。
【職務詳細】
■目標に向けて生産計画立案
■1日の工程・ペース配分・人員配置調整
■組立スタッフの指導育成
■在庫管理 など
【実力次第でキャリアアップ出来る環境】
公平な評価システムにより実力次第で、
入社から3年で課長に昇格した例もあります!
☆社内等級
一般→主任→係長→課長
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下関工場（山口県下関市小月小島1-4-7） JR山陽本線「小月」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：376万～376万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(業績による) 昇給：年2回(給与改定※スキルや実績・貢献度に応じて決定いたします) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、企業型確定拠出年金、役職手当、管理手当 ■勤務時間：7時50分～16時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、週休二日制（土・日）※土曜日は会社カレンダーにより、月0～2日出勤あり、祝日・年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ＼＼未経験の方でも大歓迎です／／ ・普通自動車運転免許（AT車限定可） 前職がアパレル業界の方も活躍しています! 【同社について】 日本を代表する自転車・釣具プライム上場企業の協力会社です! 数ある協力会社でも大規模の取引関係を誇る企業で、創業63年と強固な安定基盤を築いています! ～企業担当より～ 明確な昇格基準をお聞きし、若い方でも早期に活躍できる環境です。 年間休日は毎年5日ずつ増え、今年は118日に増加。残業時間抑制の取り組みもされ、働き方も改善されているホワイト企業様です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広栄 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自転車部品の組立、釣具リール製品の組立、組立に必要な治具・設備の作製 【会社の特徴】同社は今年で創業63年。地域に根ざした安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境づくりを大切にしているものづくり企業です。転勤はなく、地元で将来設計を描きながら安心して勤務いただけます。 また東証プライム上場企業の協力会社として高い技術力と信頼を築き、トップクラスの取引規模を誇っています。 大阪府堺市と山口県下関市に計6拠点を展開し、従業員数は約960名。 採用においては経験よりも人物面や意欲を重視しており、未経験の方でも基礎から丁寧に育成する体制を整えています。実際に異業種からスタートした社員も多く、着実に成長し活躍しています。 また、現場ではチームワークを大切にしており、一人で抱え込まずに相談し合える風土が根付いています。5S活動や改善提案にも積極的に取り組み、より良い職場環境づくりと品質向上を継続的に追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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