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正社員
【職務概要】
静岡県にて英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラー店を運営する同社にて、来店されたお客様への提案・販売・アフターフォローをお任せします。
【職務詳細】
・来店客の対応とニーズのヒアリング：広告やHPを見て来店されたお客様へ、お車の好みやライフスタイルを伺います。
・車両の提案・見積もり作成：最適な一台をご案内し、購入に必要な諸費用の算出や見積書を作成します。
・契約から納車までの一連の手続き：必要書類の回収、登録業務の進捗管理、納車時のセレモニー対応などを行います。
・アフターサービスの提供：定期点検や車検のご案内を通じて、購入後もお客様と長期的な関係を築きます。
【教育体制】
カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがあります。顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中島188‐1 JR東海道本線「安倍川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：401万～550万円 月給制：月額276830円 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、厚生年金基金、育休取得実績、部活動（野球部、サッカー部、ヨガ部、釣り部、卓球部、野営部など）、制服支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（休日は火・水）、休日：水曜、第2・4火曜、休暇：年末年始、GW、夏季休暇、年間有給休暇10日～20日、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、販売いずれかの経験がある方（業界、年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーダーレスモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ジャガー、ランドローバーの新車販売・中古車販売（APPROVED認定中古車）・アフターサービス、点検、車検、修理・パーツ、アクセサリーの販売・損害保険代理店業務 【会社の特徴】同社は、山形県を拠点に多角的な自動車事業を展開するスポーク・ホールディングスグループの一員として、2022年に設立された新進気鋭の正規ディーラーです。英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」を専門に扱い、静岡県内において新車・中古車の販売から高度な整備までを一貫して提供しています。親会社が培ってきた60年以上の歴史と整備技術を背景に、単なる販売店に留まらず、メカニックの待遇向上やスキルアップに注力している点が大きな特徴です。2022年3月に事業を継承して以降、地域に根ざしたプレミアムなカーライフを支える存在として成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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