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正社員
【職務概要】
法面工事を中心とした下請け工事の現場管理（品質・安全・コスト・工程管理など）をお任せします。
【職務詳細】
・現場の工程・進捗管理、工程表の作成
・資材・重機・消耗品の手配、発注、在庫管理
・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ対応
・協力会社(専門工事業者など)との段取り・指示・管理
・法面工事に関わる各種施工管理業務(コンクリート吹付け・植生工など)
・電子黒板・写真管理アプリ等、ICTツールを活用した効率的な現場運営
・品質・安全・コストの管理と法令遵守のチェック
・維持補修・災害復旧工事の計画立案や現場統括
※あくまで現場管理、施工管理業務であり、工事の実作業は発生しません。
【今後の展望】
・1～2年目：現場管理の基礎やICT施工のやり方を習得(新人研修・フォローアップ研修あり)
・3～5年目：品質・工程・原価・安全の管理を学び、小さな現場を担当
・6～10年目：監理技術者、主任技術者として現場をリード
・10年目以降：大型工事の責任者や本社勤務へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアパスを選択可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店 〒989-3204 宮城県仙台市青葉区南吉成6-3-9 OSビル201 JR仙山線「葛岡」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円）、決算賞与1回 昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤・出張手当、資格手当、資格受験料・教材費・講座費は初回受験時全額会社負担、再雇用制度、企業年金基金、団体がん保険、社員持株制度、借上社宅制度、退職金制度、資格取得支援、健康診断、借上保養所、スポーツクラブ法人会員、社員旅行（希望者のみ）、作業服・制服支給 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・施工管理業務の経験者 ・土木または造園施工管理技士の有資格者 ・ご自身で斜面に登った経験のある方 (登山・トレッキング好きな方歓迎！) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社飛鳥【本社：東京都中野区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】法面保護工事／造園工事（庭園、公園、各種施設外構）／運動施設工事／街路樹等維持工事／緑地管理業務／樹木等病害虫駆除／枝葉等リサイクル業務／一般土木工事／道路舗装工事／上下水道工事／河川工事／各工事の設計・施工・管理／産業廃棄物収集運搬／建設コンサルタント 【会社の特徴】1968年の創設以来、飛鳥は「人と自然」の懸け橋となる ランドスケープの創造に取り組んできました。 治山をはじめインフラの修繕、造園、地盤改良工事など、 多岐にわたる土木事業を行いながら、社員一人ひとりが「ランドスケープアーキテクチャーのプロ」としての 自覚を胸に、豊かな社会や街づくりに貢献しています。 「自然との共生」は”人間と自然”が”我と物”の関係でなく”我と汝”の関係でなければ成り立たないという話を聞きましたが、その通りだと思います。 共に生きる（live together）とは、相手を自分と対等の立場にある事を認めた上ではじめて云える事ではないでしょうか。株式会社飛鳥はそのような考えのもとに、環境整備事業に取り組んでいきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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