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正社員
【職務概要】
同社の建築アフターサポート担当として、既にお取引のあるお客様を中心に、メンテナンスや修繕、改修、増築など大小様々な工事の管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様からの依頼に基づいたメンテ・修繕・改修・増築等の受注および管理
・工事稼働日における現場管理（社用車での移動）
・顧客対応および要望のヒアリング
・協力会社の手配・調整
【その他】
・お客様に一番近い存在として、長く快適に建物を利用いただけるようサポートすることがミッションです。感謝の言葉を直接いただける機会が多く、地域貢献を実感できるポジションです。
・案件は広島市内が中心で、県外への宿泊を伴う出張はありません。
・一族経営ではないため、実績に応じて役員などの経営層を目指すことも可能です。
・水曜日ノー残業デーの実施など、働き方改革を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区十日市町1丁目1～9 相生通鷹匠ビル4階 広島電鉄「本川町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～530万円 月給制：月額285900円 賞与：年3回（前年度実績：計6.00ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績：1,500円～3,000円／月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 駐車場あり、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、再雇用制度（65歳まで）、社長特別褒賞制度（最高100万円）、資格手当（2千円～3万円）、管理職手当（14千円～23万円）、免許手当、家族手当、住居手当、特殊作業手当、所長手当、現場手当（1,500円／日、夏季は2,500円）等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】土・日・祝（但し偶数月第1土曜日[研修日]を除く）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時に3日付与、6か月後に7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の経験 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陽工業株式会社【本社：広島県広島市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木事業・建築事業・リフォーム事業 【会社の特徴】同社は、広島市を拠点に土木・建築・リフォームの三事業を軸に展開する総合建設業者です。「LANDING（ランディング）」という想いのもと、単なる「ものづくり」に留まらず、人と自然、そして高度な技術が調和する快適な空間の創造を目指しています。 同社の最大の特徴は、先進的な組織運営と手厚い人材育成です。社員の健康を経営的視点で捉える「健康経営2025」の認定取得や、次世代を担う技術者の教育に注力する姿勢が評価され、「建設人材育成優良企業」において優秀賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。 また、奨学金返済支援制度の導入や徹底した安全管理体制、環境保全への取り組みなど、地域社会への貢献と従業員の幸福を両立させるCSR活動にも積極的です。地域に根ざした信頼と確かな技術力を基盤に、時代の変化を捉えた新しい価値を提供し続けています。こうした社員一人ひとりを大切にする姿勢が、高品質な施工と持続可能な企業成長を支える源泉となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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