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正社員
【職務概要】
同社グループ会社である株式会社エムイーイーに出向し、プリント配線板（PCB）製造ラインにおける搬送装置（マテリアルハンドリング装置）の電装設計業務を担当していただきます。近年、AI関連需要の増加により受注が好調なため、体制強化に向けた増員募集です。
【職務詳細】
・搬送装置を中心とした自社装置のPLC設計（主に三菱電機製PLCを使用）
・構想設計から詳細設計、および既存装置の改修対応
・装置の標準化に向けた標準設計の策定関与
・仕様確認、動作調査、顧客への改修提案
・現地対応（装置の据付、試運転調整、立上げサポート）
・トラブル解析や改善対応などのアフターサービス
【その他・魅力】
・新規案件が中心のため、既存の流用にとどまらず、ゼロから仕様を考える設計に携われます。
・設計して終わりではなく、現地で装置が動く瞬間まで見届けることができる一貫体制です。
・出張は2～3か月に1回、数日程度（1週間未満）と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都葛飾区東金町1-18-3 ウバノビル2階 JR常磐線「金町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額397200円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、慶弔休暇・見舞金、育児休業、子供特別休暇制度（有休・小学校3年まで）、副業可、1時間単位年次有給休暇制度、健康診断受診料全額会社負担、外部研修受講料全額負担制度、短時間勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子供特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・シーケンス設計（PLC設計）の実務経験3年以上 【尚可】 ・制御盤設計、インバータ設計の経験 ・FA自動機の設計経験 ・安全回路に関する知識、理解 ・ロボット制御の経験 ※出向期間は定めなしです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】チップ用キャリアテープ、各種端子板、各種端子、各種精密穴あけ加工、金型の設計および製作、電子部品の製造販売 【会社の特徴】同社は、創業以来今日まで電子部品を中心に幅広い製品を製造し提供しています。現在は同社製品の主軸である紙キャリアテープ・端子板・エンボスキャリアテープにおいては、お客様のニーズに合った「高精度」「短納期」の提供を実現しています。 紙キャリアテープは、専用原紙を製紙メーカーと共同開発し、製品の高精度化を実現。お取引先様から高い評価を受けています。また、独自の製造方法に加えて金型から製造設備まですべてを内製化。短納期化とニーズへの柔軟な対応を実現しています。 端子板においては、製品はすべて受注生産にもかかわらず、金型を内製化することで短納期の供給を実現しています。 エンボスキャリアテープは、長年培ってきたプレス技術を活かした応用品のひとつ。自社成型機で、高精度の製品を短納期で提供できる体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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