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正社員
【職務概要】
2027年3月開業予定「サンクチュアリコート八ヶ岳」でのホテル総合職として、イベント・プランの企画立案・運営・販促POP制作等の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ホテルで開催する各種イベントやプランの企画立案／外部手配
・宣伝チラシやPOPの作成（Illustrator使用）
・イベントにおける予算管理、段取り、スケジュール作成
・当日の出演者（オペラ歌手・タレント等）の送迎や宿泊手配
・イベント当日の進行・運営業務
【備考】
※サンクチュアリコート八ヶ岳は2027年3月開業予定のため、開業までは同社既存ホテルにて勤務いただくことも可能です。これまでの経験を活かしてさらに上級職へキャリアアップを目指せる環境です。
会員制ホテル業界を牽引する同社にて、2027年3月新規開業予定のオープニングメンバーとしてご活躍いただけます。イベントやプランの企画立案から宣伝チラシの制作、当日の運営・送迎まで幅広く携わることができ、自身のアイデアを具現化できる機会が豊富です。寮・社宅制度や年間120日の休日など、手厚い福利厚生の中でキャリアアップを目指したい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県北杜市小淵沢町字出口3999 サンクチュアリコート八ヶ岳 JR中央本線「小淵沢」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:※開業前にご入社の場合は既存ホテルでの研修・勤務となります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：398万～608万円 月給制：月額249100円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件は変わりません）) ■福利厚生： 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（年間最大4万円分支給）、特殊技能手当（弁護士資格者：月50，000円）、弁護士会費の会社負担 など ■勤務時間：シフト制（1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】その他（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、有給休暇（入社月より異なる）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの企画経験2～3年以上 ・ホテル等での実務経験2年以上（キャプテン相当） 【尚可】 ・旅行業界経験者 ・ホテル業界経験者 ・イベント企画経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■会員権事業 ■ホテルレストラン事業 ■メディカル事業 ■ゴルフ事業 ■その他の事業 【会社の特徴】◆同社グループは、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・同社を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同社グループは、 「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」「ビューティ事業」など多岐にわたり、現在では合計33社で構成されています。 ・これからも同社は、社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる社会になったとしても、 お客様一人ひとりの輝く人生の実現に向けた、時代の一歩先を行く商品や、サービスの提供を目指し続けるなど、 今後の成長が期待できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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