正社員
【職務概要】
リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニア向け転職エージェント「リラシク」にて、法人顧客の採用課題解決に向けた提案および採用支援業務全般を担当します。
【職務詳細】
・法人顧客へリモートワーカーを活用した採用活動の企画・提案
・担当企業の採用コンサルティングおよび採用支援業務
・社内個人担当組織（CAグループ）と連携した円滑な求人マッチング
・パイプライン管理による効果測定、成果向上に向けた施策立案・実行
【魅力】
・人材ビジネス経験者はリモートワークを積極的に活用可能な柔軟な就業環境です。
・上場企業ならではの高いガバナンス環境と、組織成長フェーズにおける主体的な組織作りの双方を経験できます。
・20代・30代の若手が中心となって活躍しており、積極的な権限移譲が行われています。
【備考】
・企業との面接フォロー対応等により、18時以降の対応が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F ※フルリモート勤務※ JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：482万～710万円 月給制：月額346000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50000円）、定期健康診断、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇5日(初年度のみ、入社時期によって変動)、年末年始休暇5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（RA／CA／営業／コーディネーター等） ※20代の方は1年以上のご経験でも応募可能です。 ・4年制大学卒業以上 【尚可】 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・地方創生をビジネスで牽引していく同社のビジョンに共感できる方 ・リモートワークを普及推進することで選択できる社会をつくるという事業ビジョンに共感できる方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築や組織構築に興味関心が高く、チームで事業拡大を目指せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業 【会社の特徴】上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。 誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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