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正社員
【職務概要】
技術開発部の管理職として課をまとめ、新製品開発の牽引および組織マネジメント全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新製品開発の方向性の決定、および開発・改良プロジェクトの推進
・部員の業務管理、マネジメント
・若手社員の育成、職位階層の構築
・対外対応（仕入先、顧客との技術的な折衝）
・中長期を見据えた技術開発計画の立案、推進
【職務の魅力】
同社は「業界初」の製品を多数ラインナップする技術力を持っており、仕様にない製品のカスタマイズ対応にも長けています。現在は新卒入社者が多い組織となっており、これまでの経験を活かした組織づくりや後輩育成に大きな裁量を持って取り組める環境です。
【製品概要】
自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える回路に不可欠な「固定抵抗器」を開発しています。1台の自動車に約20,000個使用される部品の中でも、特に高い信頼性が要求される主要制御部分に採用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・抵抗器を含む電子デバイス、または電子デバイスを使用する製品の技術開発・製品開発経験（業界不問） ・マネジメント経験（10名～20名規模） 【尚可】 ・自動車業界向け製品の開発経験 ・新製品の企画やロードマップ作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽社電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】厚膜チップ固定抵抗器の製造販売 【会社の特徴】同社は「質を尊び量を次とし 労を積み大成す」という社是を掲げ、品質最優先のモノづくりを徹底されています。 固定抵抗器の専門メーカーとして、特に車載分野で世界中の有力メーカーから厚い信頼を得ているのが特徴です。 目先の規模を追うのではなく、地道な努力の積み重ねが大きな成果に繋がるという価値観を大切にされています。 EVや自動運転といった次世代技術に不可欠な、高付加価値な製品開発に常に挑戦し続けている企業です。 「良いものを作って社会に貢献する」という誠実な姿勢があり、技術者として誇りを持てる環境が整っています。 安定した経営基盤がありつつ、新しい技術への投資や海外展開にも積極的で、将来性も非常に豊かです。 派手さよりも実直さを重んじる社風のため、一つの技術を深く追求したい方には最適な職場といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和31年10月6日 |
| 資本金 | 300,193,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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