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正社員
【職務概要】
同社のエンジニアリング室にて、自社製品を生産するための各種設備の設計開発、構築、既存ラインの改善業務を担当します。
【職務詳細】
・生産設備及び試験生産設備の構想設計、建設計画案作成
・システム設計および機械設計、仕様決定、部品の仕様設計
・制御システム設計、図面作成、設計に伴う予算管理
・外注仕様書、外注用図面の作成
・新規生産設備の設置、立ち上げ支援
・既存生産設備の改良設計
・新規機器（モジュール）の開発設計、制御システム設計
・既存設備、新規開発設備における省エネルギー技術の開発
【ポジションの役割】
技術的な安全性に配慮しながら、生産効率化につながる技術を盛り込み、製造プロセスの設計を担う重要な役割です。ご経験に応じて、上司のサポート、後輩育成、プロジェクトリーダーなどの役割も期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野581 JR播但線「仁豊野」駅より徒歩10分 （※従業員専用駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～670万円 月給制：月額299000円 賞与：年2回（6月・12月）※計4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給）、食事手当、残業手当、住宅補助手当 （規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断・ストレスチェック、退職金制度、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日（※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計業務の実務経験10年以上 【尚可】 ・PLCプログラムの知識がある方 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験がある方 ※リーダーとして業務コントロールや後輩育成を行っていただきます。 ※生産拠点での立上げ業務に責任者として関わっていただく機会もあ りますので、率先して動ける方が望ましいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーワグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売■クリーンルーム用各種手袋の製造・販売■環境調和型手袋の製造・販売 【会社の特徴】「～家庭用・産業用手袋の専業メーカーとして、新しい発想と創意をもち、革新的な製品開発に取り組んでいます。～」 “人の真似をしない”というポリシーのもと、オリジナリティを追究する研究開発力を武器に、あらゆる作業の現場で求められる、 より高い機能と品質の製品で、世界中のユーザーのみなさまに安心と安全をお届けできるよう努めております。 「～さらにグローバルに、そして新たな成長市場に同社は、次を見据えた事業を展開。～」 同社では、スピーディでフレキシブルな販売体制の確立と、より強固な基盤を構築すべく、常に世界市場を視野に入れた企業活動を行なっています。 また国内においても、各種産業への取り組みはもちろん、環境対応型商品分野やクリーンエネルギー分野など、新たな成長分野に向けた高付加価値製品の研究・開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954(昭和29)年10月 |
| 資本金 | 4,860万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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