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正社員
【職務概要】
同社製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）を自らの取扱いと同時に、協力会社（サービス工場・代理店）への技術指導・教育を担当していただきます。
【職務詳細】
各種修理・調整対応・新製品説明などメンテナンスに関わる全てに携わっていただきます。
また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、安全講習、メンテナンス講習などビフォアーサービス、営業支援にも携わっていただきます。
加えて、お客様からの要望、自身で感じた改善点などを本社にフィードバックし開発支援にも携わっていただきます。
また、これらの他に教育担当又はエンジンコンポーネントなどのスペシャリストとして活躍できる場もあります。
【同社の魅力】
・顧客は全国のクレーンレンタル会社、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐にわたります。
・脱炭素化に対応した電動製品など、環境負荷軽減に寄与する高付加価値製品を展開しており、市場での優位性を発揮しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府および全国の支店・営業所 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～750万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、借上社宅、財形貯蓄制度、退職年金、独身寮、保養所、各種クラブ活動、リフレッシュ休暇、持株制度 ■勤務時間：8時50分～17時25分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、G.W、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・エンジンおよび車両、その他産業機械のサービスエンジニア経験 【尚可】 ・建設機械整備業務に従事の経験 ・トラック、バス等大型車両整備業務に従事の経験 ・移動式クレーン運転士免許 ・高所作業車運転技能講習 ・大型特殊自動車第一種免許 ・玉掛技能講習 ・大型自動車第一種免許 ・床上操作式クレーン技能講習 ※ただし上記は入社後に取得可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特徴】現代はVUCAの時代と云われ、あらゆるものを取り巻く環境下で複雑性が増し、将来を予測しづらい状態と称されています。そのような時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。 同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品質・効率」を定義しています。 コンプライアンスは全ての土台であり、企業経営の効率を進める上で「安全第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年8月 |
| 資本金 | 130億2,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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