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正社員
【職務概要】
レーザモジュールから電源付レーザ発振器まで、お客様の要望に合わせてカスタムメイドで製品を提供する同社で、電源回路設計を中心に、光学設計、熱設計などレーザ発振器の開発に関する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
レーザの種類：ファイバレーザ、半導体レーザ
レーザの活用場面：
工業分野（金属やプラスチックなどの加工、計測など）
医療分野（診断、治療など）
研究分野（化学・物理学の実験など） ほか
【使用ソフト】
■ZEMAX
【おすすめポイント】
■20代平均年収590万円！若手から高水準の給与を獲得出来ます！
■2021年度年間賞与実績6.7ヶ月！（2020年6.5ヶ月、2019年6.8ヶ月）
■カスタムメイド製品80％！全部署が連携しあって開発に取り組んでいます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区大久保町1509番地 東海道本線「高塚」駅より車で10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額50,000円まで）、住宅手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）、会社契約でのスポーツジム利用可能 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間休業制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子回路の基礎知識がある方 ・アナログ回路設計またはデジタル回路設計の業務経験がある方 ・回路設計だけでなく、光学設計などレーザ開発業務に全般にご興味がある方 ※色の識別を伴う業務あり 【尚可】 ・光学設計業務のご経験（「ZEMAX」を使用しています） ・組込制御の知識や業務経験がある方 【入社後の流れ】 キャリア入社者対象の研修があります。キャリア入社者に対しても「すぐ馴染め、安心して働ける環境づくり」に力をいれています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日星電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光ファイバー関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 【会社の特徴】「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」という経営理念を掲げ、強みが生きるニッチマーケットに焦点をあて、顧客が期待する品質・機能を持った製品の提供に全力を尽くすことが同社のポリシーです。 日本の他にもアジアに海外事業所を有するグループ約8,000人の独立系企業です。 顧客の要望や課題に真摯に向き合いながら、製品開発・提案に取り組み、国外の顧客からも数多くの取引があります。 「微細技術」「先端技術」「精密技術」を駆使し、世界トップクラスのシェアを誇る電気電子部品を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年5月26日 |
| 資本金 | 17億7,666万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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