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正社員
【職務概要】
電力会社向け電気機器のシェアトップクラスメーカーである同社にて、課長候補として設計開発業務およびプロジェクト管理、他部署との調整業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
・他部署との調整、プロジェクト管理
・メンバーマネジメント（6名程度）
・担当製品：3～4製品（カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット等）
【ミッション】
既存製品のマイナーチェンジだけでなく、新規製品の開発段階から携わっていただきます。機械設計のスペシャリストとしてだけでなく、将来の幹部候補として組織の活性化とプロジェクトの円滑な推進を主導することが期待されています。
【その他・魅力】
自社で完成品を扱っているため、構想段階から評価まで一貫してモノづくりに携わることが可能です。また、有給取得率80％、残業月平均20～30時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市一屋町3丁目6番地 JR東海道本線「大府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:転勤：当面予定なしですが、将来的に海外赴任（ベトナム）をお願いする可能性があります。（ご家庭の状況などは考慮いたします。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額458400円 賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与有り 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度 ■勤務時間：8：20～17：05 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・完成品もしくは筐体設計の実務経験 ・プロジェクト管理の実務経験 【尚可】 ・3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め） ・試作品、量産品の性能評価試験の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高圧電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■配電用高圧気中開閉器■配電高圧ガス開閉器■高圧カットアウト■各種ヒューズ等の配電用機器の製造販売 【会社の特徴】同社は創業以来、配電機器や配電線保守の為の機器などを、日本全国の電力会社やJRをはじめとする鉄道各社に提供しています。 また、これまで長年にわたって蓄積した知恵と技術を活かし、電気エネルギーを安定して供給するシステムを通じて、 より豊かな社会の実現に貢献できる体制を整えています。21世紀を迎え、電力の小売自由化といった規制緩和など、 社会環境の変化に 迅速に対応するとともに、多様化する電気エネルギーに関連した研究開発にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年3月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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