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正社員
【職務概要】
同社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社である株式会社ヌーヴェルの営業責任者候補として、事業拡大を牽引いただきます。
【職務詳細】
・事業拡大に向けた戦略設計
・事業収益の管理
・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大
・エンジニアの定着支援
・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
・メンバーマネジメント
など
【備考】
入社時はメディアリンク株式会社に所属となり、入社後すぐに株式会社ヌーヴェルへの出向となります。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
ヌーヴェル社の営業を業務委託で親会社であるメディアリンクが代行している状態を解消し、ヌーヴェル社でイチから営業機能を立ち上げていくミッションです。当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼ヌーヴェル社COOが伴走いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／育児休業制度／育児短時間勤務 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験 ・人材ビジネスの経験 【尚可】 ・SES営業の経験 ・1から10のフェーズにおける業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング／■ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 他 【会社の特徴】【 グループ全体で設立以来、増収増益を達成するITベンチャー企業！ 】 自社プロダクト（チャット事業・テレフォニー事業）とシステムエンジニアリングソリューションを展開し、設立から急成長を続け、設立から13年で売上は42倍といった脅威の成長率を誇る企業です。 ■自社製品ついて シスコシステムズなど海外の大手メーカーや、NEC、パナソニック、沖電気など国内の大手メーカーが群雄割拠する専用機の市場において、同社はソフトウェアサービスで参入しています。 かつ100％自社内での開発により、劇的な低価格（「MediaOffice」を50席のオフィスに導入する場合、従来型PBXより約37％カット）を実現。提供形態もオンプレミスやクラウドなど多様な形態を用意。さらに、特許を取得した先進的機能も標準装備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年7月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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