正社員
【職務概要】
生産計画の立案をお任せいたします。
年間計画の立案から社内外に対しての報告までを行います。
【職務詳細】
・客先内示、年間計画、長期計画、海外拠点の生産能力可視化
・工場の原価管理の業務支援
■本ポジションにおけるミッション
客先納期を100％遵守することです。
このミッションを実現する為には、社内外の様々なステークホルダーとの連携が重要であり、いかに良好な対人関係を構築していくかが成功のキーポイントとなります。良好な関係性を構築したうえで以下を実行していくことが重要になります。
・平準化により、注文数のフレをできるだけ抑えること
・工場や関係会社への迅速な情報展開と生産の指示出し
・在庫の適切な維持管理
■本ポジションにおいて働く魅力
・製造業ならではのモノづくりの全体像を学ぶことができます。
・関係する部署が多いため、社内の人脈が広がるお仕事です。
・社内外を巻き込んだ調整業務が多く、人間関係構築力、交渉・折衝力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区古川町500 遠鉄バス「西町」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18,500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金 他 ■勤務時間：8時20分～17時20分※フレックス勤務制度有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業でのご経験（業種問わず） ・対人コミュニケーション能力（交渉・折衝） ・柔軟な対応力 ・PC（Excel、PowerPoint等）操作 ・普通運転免許 【尚可】 ・生産管理業務、又は物流・営業・調達などの業務経験者 （ご経験者の場合、同社と同規模かつ親和性のある会社であると尚良い） ・フォークリフト免許（入社後取得可） ・準中型免許（入社後取得可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソミック石川 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品（ボールジョイント）の開発・設計・製造・販売 【会社の特徴】同社は「ボールジョイント」を主力製品とし、モノづくりのまち浜松に1916年に産声を上げました。創業時は織機用ボルト・ナットメーカーとして出発し、1936年に豊田自動織機社と取引を開始。そして翌年1937年にはエンジンボルトを納入したのをきっかけにトヨタ自動車と取引を開始。以来自動車部品メーカーとして歩みを続けてきました。今ではトヨタ自動車、スズキ、SUBARU、など国内外の自動車完成車メーカー、輸送機メーカーに部品を提供し、アメリカを始め海外6カ国10拠点にも展開しています。近年ではカーボンニュートラルを達成することで製品の付加価値を高めるとともに、新規事業を通じて持続可能な社会に貢献することで、同社自体も持続可能な経営体制を築き上げております。大切な人の「命」を守り、大切な人の「笑顔」を創る。同社は世界中の移動に寄り添い続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1916（大正5）年5月（創業） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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