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正社員
【職務概要】
名古屋オフィスを拠点とし、中部エリアのグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供します。
【職務詳細】
現在：自動車業界を中心に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進
今後：中部エリアにおける様々な業界(製造、流通、社会インフラ、官公庁等)へ支援対象を拡大
・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進PMO
・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの構築
・国内外の関連企業への実行施策の展開PMO
【コンサルティングの案件例】
主に2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施します。新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6ヵ月～1年程度参画します。
1：製造業、IT企業：DX／IT中計策定～DX／IT改革推進
2：製造業、IT企業：次世代基幹システムの構想策定～展開
3：製造業、IT企業：情報セキュリティ企画～推進
4：製造業：カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミー構想策定～推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル7階 名城線「矢場町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～2000万円 年棒制：月額383333円 賞与：年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度 ■勤務時間：専門業務型裁量労働制（標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇 等 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■コンサルティング業界で以下のご経験がある方 ・自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出／提案／デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者（事業企画、業務改革、システム構想策定、PMO） ■事業会社出身で以下のご経験がある方 ・社内改革プロジェクト経験者 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT業務経験者 ■ITサービス関連企業出身で以下のご経験がある方 ・プロジェクト管理やシステム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、SCM、CRM、DX、AI等のシステム導入プロジェクトの経験者、セールス経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造／流通／販売、公共、社会、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織／人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス 【会社の特徴】同社のお客様は世界の潮流を視野にいれた事業戦略へのアドバイス、グローバルで競合他社に優位に立つために必要となる、独自の強みを引き出すソリューションと実現、実行を求めています。 同社のコンサルタントは、お客さまが「変化」するために必要となる「ビジネスの変革」はもちろん、他コンサルティング会社が真似できない日立グループの豊富なサービス、ソリューションというビジネス資産と連携しつつ、お客さまと同じ立場に身をおき、共に悩みぬき、お仕着せではないソリューションを創出していきます。 すべてはお客さまの競争力向上のため。日立グループの一員として、日立の組織力とコンサルタントの強い個力が生み出す革新性が、お客さまのビジネスの成功に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 資本金 | 24億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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