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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社FCE】【東京:リモート】医療DXコンサルタント ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社FCE 求人ID:40830005
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
医療機関に向けて、業務自動化・最適化を実現する自社開発RPAツールの提案および医療DXコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・新規医療機関への初回商談実施(商談設定はインサイドセールス部門が担当)
・検討中医療機関に対するデモンストレーションの実施
・自動化対象となる業務プロセスの抽出・整理サポート
・トライアル期間中の勉強会開催(2~3回程度)
・導入に向けたクロージング業務
・契約完了後のキックオフミーティングの実施・運用開始支援

【業務の魅力・特徴】
・契約前に必ずトライアル期間を設けるため、顧客に寄り添った丁寧な提案が可能です。
・多様な規模・地域の医療機関を担当し、業界特有の課題解消に深く携われます。
・医療業界特化チームとして機動力を活かした新規施策の企画・実行が可能です。
・役員との定期的な一対一の面談があり、直接フィードバックを得られる体制です。


【業務内容変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額337000円
 賞与:年1回(12月)※業績による
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))

■福利厚生:
交通費(全額支給)/子ども教育手当/出張手当 1,500円/日(交通費・宿泊費は別途支給)/書籍購入補助、上限3,000円/月えらべる倶楽部

■勤務時間:フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 入社時有給休暇2日付与/GW休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

応募方法

応募資格 【必須】
・営業経験または同等の顧客折衝経験(2年以上)
・日常的にパソコンを業務で使用した経験

【尚可】
・医療業界での営業経験
・医療業界でのコンサルタント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FCE
所在地 -
事業内容 【事業内容】■DX推進事業/■教育研修事業/■出版事業

【会社の特徴】■パーパス:チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育(人材育成)」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
代表者 -
URL
設立 2017年4月
資本金 1億7,938万9,450円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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