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正社員
【職務概要】
同社の住宅建築現場において、「安全・品質・工程・予算」の管理業務全般を担当します。アイディホームの「家づくり」を現場から支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・安全管理：足場、作業手順、工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止します。
・品質管理：図面に沿った施工が行われているか、高品質な施工マニュアルに基づき自主検査を徹底します。
・工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整し、関係各所と密な連携を図ります。
・予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てを行い、コストの最適化を追求します。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、現場での業務フローを実践的に学びます。「工程作成」から「着工」「現場管理」「竣工」「引き渡し」まで、住宅建築の一連の流れを段階的に習得可能です。
【働く環境】
1事業所あたり4～5名体制のチーム制を採用しています。互いに現場の進捗や課題を共有し、フォローし合う体制が整っているため、1人に業務が偏ることなく安心して取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区吉野町2-12 ベイシスK1階 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、育児・介護休業制度等、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9時30分～18時30分※7：00 ～ 11：00の間で出勤時間を変更可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（水曜日＋原則、その他1日／シフト制）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・現場大工としての実務経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・木造住宅の現場監督経験 ・住宅リフォームの監督経験 【1日の流れ（例）】 ・09時00分：事務所に出社。打ち合わせ。 ・午前～午後：担当現場を車で巡回（1日3～4現場）。進捗や品質をチェック。 ・夕方：事務所に戻り、懸念点の相談や次回の工程作成。 ※外出7割、事務作業3割程度の比率です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買及び仲介／建築工事請負・施工・設計及び管理／土木工事請負・設計並びに施工／土地の開発・造成並びに請負 【会社の特徴】■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 ■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。 ■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 879,661,477円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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