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正社員
【職務概要】
小売店「セイコーマート」のスーパーバイザーとして、店舗経営マネジメントおよび経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
・直轄店スーパーバイザー業務（店舗全般に関する経営・運営指導、店舗人員の管理・監督）
・ホットシェフスーパーバイザー業務（店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上・利益管理、製造指導）
・担当エリア（約10店舗）の店舗巡回および経営改善の提案
・店舗スタッフや店長へのフォローおよびマネジメント
【キャリアパス（その他職種）】
スーパーバイザーを経験後、適性や希望に応じて以下のポジションでの活躍を想定しています。
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証、品質管理
・製造管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか） 北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン手当、再雇用制度、転勤手当、単身赴任手当、転勤時引っ越し手当、各種祝い金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、特別休暇(結婚、慶弔等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・建築、語学、食品、情報処理に関する資格をお持ちの方 ・飲食業界での勤務経験 ・販売・接客業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】チェーンストア事業／コンビニエンスストア事業／食料品製造事業／物流事業 【会社の特徴】創業以来築いてきた原料生産・仕入から製造、物流、小売までを自分たちの手で担うセコマ・サプライチェーン。 その一つひとつのポテンシャルと機能を最大限に活かしながら、品質の高い商品とお求めやすい価格を追求し、さらに多くのお客様に提供するためにセコマグループは進化を続けます。 「Secomaブランド」は「原料生産・製造」「物流・サービス」「小売」の３つの事業で構成されています。 それぞれが独立した形で事業性をレベルアップしていくことで、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供し続け、北海道ブランドの価値を高めグループ各社も成長していく。そんな新しいスタイルを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2,805万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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