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正社員
【職務概要】
同社の顧客先であるRapidus株式会社にて、最先端ロジック半導体の品質向上・歩留まり改善を目的とし、不良解析業務の要件定義から業務プロセスフローの再設計までを一貫して担当していただきます。
設計データおよびプロセス情報を照合し、構造的観点から不良要因の仮説を立案した上で、解析部門に対する高精度な解析依頼書（不良現象・発生条件・解析目的の定義）を作成します。
【職務詳細】
(1)【具体的な業務】
・半導体デバイスのレイアウト・回路図等からの構造的トランジスタレベルの不良要因推察、および高精度な解析依頼書の作成
・解析依頼元からの多種多様な業務プロセスの可視化、共通作業の抽出・システム化による業務フロー改善
・不良解析業務における技術ノウハウの体系化、および標準手順書・ガイドラインの作成と継続的アップデート など
(2)【環境・ツール】
対象製品：最先端ロジック半導体デバイス
使用ツール：EDAツール、データ解析ツール、各種故障解析装置（SEM,TEM等の関連機器含む） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市美々 ※面接にて詳細をお伝えします JR千歳線「千歳」駅より車で約15分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 入社特典50万※規定有、引っ越し費用最大20万円補助、資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）、通勤交通費、住宅手当（規定による）、技術手当 or 作業所手当 or 所属手当 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝）年次有給休暇（半休制度有）、GW／夏期／年末年始、産前産後／育児／介護、子の看護休暇、結婚休暇／子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発エンジニアとしての実務経験（5年以上） ・半導体製造プロセスに関する基礎知識 ・半導体製造装置（解析装置を含む）のオペレーション経験 ・複数部門（設計・製造・解析部門等）と協業するための論理的なコミュニケーション能力 ・未知の技術的課題に対し、柔軟かつ能動的にアプローチできる問題解決能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 【会社の特徴】同社は電気電子、自動車、食品、医療機器など、日本を代表するメーカーと共に製造を行なっています。 技術の提供およびあらゆるニーズに対応できる人材サービスが強みであり、より働きやすい職場環境づくりを通して、 「Q（品質）・C（価格）・D（納期）・S（安全）・M（モラル）」を適正に維持し、ものづくりを支えています。 ■同社で働く、全ての人がその道のプロになる■ 同社は「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロの集団になる」というビジョンの実現を目指して、人材育成に何よりも力を注いでいます。 学びを実践につなげるoff-jtと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く輩出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年2月3日 |
| 資本金 | 100百万円（2023年11月16日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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