正社員
【職務概要】
経営企画部のメンバーとして管理会計業務を中心に担当し、変革期における業務フロー改善や体制構築にも携わります。
【職務詳細】
・事業計画策定（財務モデリング）
・予実管理
・各部門のKPI・KGIモニタリング
・業績管理等のレポート作成
・事業計画の達成に向けた戦略支援
・コーポレートガバナンス強化、各種プロジェクト推進
【魅力・環境】
・上長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます。
・業務フローの改善など、自身の考えをもとに業務改善に関与できます。
・個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。
・経営体制変革期で急成長中企業の体制構築に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 ※マイカー通勤要相談 札幌市営地下鉄南北線 「南平岸」駅から徒歩13分 札幌市営地下鉄東豊線 「美園」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～500万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（過去実績：1.7ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月 ※試用期間中も条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限月25,000円 ※ガソリン代は規定支給）育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（原則土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）、子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計の実務経験2年以上 ・Microsoft Excelの実務スキル（関数・ピボットテーブルなど） 【尚可】 ・上場企業または子会社での管理会計経験 【キャリアステップ例】 まずはメンバークラスとして入社し、管理会計を中心に担当する予定です。管理会計分野でのスキルアップはもちろん、経営企画部内の財務会計機能へ幅を広げることや、他のバックオフィス系職種への展開、マネジメントを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノアコンツェル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】介護保険・訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい福祉サービス、福祉用具レンタル、訪問看護サービス、定期巡回・随時対応型訪問介護、天然温泉付きデイサービスセンター、医療・介護システム事業 【会社の特徴】同社は、札幌を中心に有料老人ホームシリーズを展開し、在宅介護からホスピスケアまで幅広く手掛ける総合福祉企業です。 単に住まいを提供するだけでなく、医療と介護を融合させた安心の体制を整えており、入居者の健康状態が変化しても、訪問看護や専門フロアを活用し、 住み慣れた環境でその人らしい生活を続けられるよう支援しています。ICTを活用したケアの仕組みも整備され、業務効率と安全性を両立。 さらに、天然温泉付き大浴場や24時間対応のサポート体制など、生活の質を高める設備や環境にも注力し、付加価値の高い施設・サービスを提供することで「希望ある暮らし」の実現を目指してきました。利用者の「生きがい」と「希望」を大切にする姿勢を徹底しています。 介護分野でありながら、経営基盤の安定性と事業拡大のスピード感を兼ね備え、働くスタッフにとっても挑戦とやりがいのあるフィールドが広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年3月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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