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正社員
【職務概要】
同社にて、塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理に至る総合的なコンサルティング活動を行っていただきます。
【職務詳細】
・工事の見積作成から受注、顧客折衝、スケジュール管理
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理
・現場の進捗管理（工程・品質・安全）
※メンテナンス工事がメインであり、実際の作業は社内の専任スタッフや協力会社が行います。
【対象】
海洋構造物、化学プラント、橋梁、高層煙突、建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装
【魅力】
ドローンやAIを活用した新技術の活用を推進しており、画像取得から劣化診断、工事まで一気通貫で行える体制を構築しています。グループ企業の資金投資により最新機器を使用できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17番地1 JR成田線「笹川」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～850万円 月給制：月額258000円 賞与：年1回（6月）前年度実績約4.0ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇面変更なし) ■福利厚生： 独身寮（1～1.2万／月）、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度、積立年休制度（上限40日）、永年勤続表彰、功績表彰制度、共済会、財形貯蓄・持株制度、三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備、計画年休制度（有給奨励）、定期健康診断、制服他 ■勤務時間：7：50～16：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数125日・週休2日制（土日・祝日※会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり）・GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（2～18日※下限は入社直後の付与日数）・ボランティア、ドナー休暇・育児、介護休暇・記念日休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・マンションやビルの塗り替え、官庁工事などでの工事管理経験、または土木もしくは建築施工管理経験 ・基本的なPCスキル 【備考】 研修・育成体制が充実しており、社内技術研修センターでの導入研修（1年～1年半近く）やOJT制度、各種資格取得にかかる費用補助や祝儀制度が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス 【会社の特徴】2001年に大手化学メーカーエンジニアリング会社の工事部門が分離・独立して発足しました。 その源流は、1957年にまで遡ることができます。その半世紀を超える歴史の中で、化学プラントを中心とした保全工事に求められるさまざまな技術を磨き、 価値のあるノウハウを蓄積してきました。 その技術・ノウハウを活かした各種プラントに関するさまざまな課題の解決やメンテナンスを通じて、 企業の生産活動を支えることで広く社会に貢献しています。 また、プラントの安定操業に必要な機械・電気計装・塗装建築各分野のメンテナンスやソリューションなどのサービスをワンストップで提供できることも 同社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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