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正社員
【職務概要】
同社の企画設計部 事業推進課において、土地取得から建築着工に至るまでの工程管理および対外調整業務全般を担当します。
【職務詳細】
・土地取得から建築着工するまでに段取りと進捗管理
・測量、ボーリング、土壌汚染対策や埋蔵文化財（埋文）の各種依頼業務、工程管理、解体管理などの実務
・対外調整として、計画に対する近隣住民様との合意形成や調整業務
【ミッション】
仕入れた土地を円滑に建築工程へと引き継ぐための「要」となるポジションです。
法規制や近隣状況を把握し、スケジュール通りに着工できるよう各所との調整を図ることが求められます。
同社はクリスタルタワー27階の好立地で、駅直結の利便性も魅力です。実務を通して上司や先輩から学べるOJT体制が整っており、不動産開発の上流工程に深く携わりたい方、対人コミュニケーション能力を活かして着実な進捗管理を行いたい方にお勧めの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結 勤務地変更の範囲:定期転勤制度はありません。但し、将来的に役職変更等でお願いする可能性はあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断、通勤手当（上限40,000円／月）、資格手当、社宅家賃補助（25,000円／月） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日（2025年度実績）】週休2日（土・日）、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇（慶弔）※祝日がある週などは会社カレンダーにより土曜・祝日出勤の可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築営業の実務経験、または不動産業の経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合不動産事業（新築マンションの販売、賃貸管理、仲介、販売代理、販売企画及びコンサルティング等）の業務全般 【会社の特徴】グループ全体を通じ、不動産の企画・開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスの提供を実現しています。 ■分譲マンション事業のリーディングカンパニーを目指す 同社は設立以来、企画・開発から分譲・管理までを一貫して総合プロデュースする「製・販・管」の一貫体制のもと、三大都市圏（近畿圏・東海圏・首都圏）の都心部を中心とした事業エリアにて、立地やデザイン性はもちろんのこと、 お客様の多彩なニーズに対応した数多くの分譲マンションを供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年10月1日 |
| 資本金 | 76億2601万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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