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正社員
【職務概要】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
【職務詳細】
下記のいずれかの業務を担当いただきます。
■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う同社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。
■担当店舗（約8～15店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
■担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
■既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東海道本線「幸田」駅より徒歩約16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：期末に支給あり（業績による） 昇給：業績評価により着実に昇給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、通勤手当（規定あり）、寮・社宅（転勤者のみ）、退職金、再雇用（65歳まで）、社販制度、モニター制度、浅田真央アイスショーなど観覧、Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】原則水・日・祝日※振替で休日を変更することも可能です（別途相談）、、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（入社日に1日付与、入社日から6か月以内使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上（SV、エリアマネージャー等） ※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です ・人的マネジメントへの興味関心 ・ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 【尚可】 営業経験（百貨店交渉など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】寝具の製造、販売 【会社の特徴】「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。 同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。 開発過程や生産現場、納品の工程、 スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、 「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。 そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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