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正社員
【職務概要】
空気調和機の設計業務に従事していただきます。ベース製品をもとに、顧客の要望に合わせたカスタマイズ設計を担当します。
【職務詳細】
・業務用空気調和機の設計作図業務（2D-CAD使用、今後3D-CADへ拡張予定）
・顧客提出用の承諾図作成および製作手配指示
・営業担当や工場側の設計担当との打ち合わせ
・客先との打ち合わせおよび現場対応
【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る製品の製造に貢献できます。
・100％オーダーメイドのモノづくりに携わることができます。
【教育体制】
まずは製品知識や仕組みを学ぶところからスタートし、先輩社員の指導のもとCADソフトを使用して図面を作成します。経験を積んだ後は、より上流の企画・構想段階や数百台規模の大型案件へ挑戦するチャンスがあります。
【組織構成】
部内全体で約30名が在籍し、20代から50代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-57-7 都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生： 通勤費全額支給、生活関連手当、家族手当、食事補助、確定拠出年金制度、株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％）、資格取得援助（取得費用負担・祝い金支給）、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、同好会活動支援、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、独身寮・外部委託寮ほか ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（積立保存制度あり・半日および1時間単位での取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかの要件を満たす方 ・機械設計の経験 ・CADを用いての設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製作、販売 【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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