NEW
正社員
【職務概要】
S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。
【職務詳細】
■親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
■平均請負金額：数千万円～最大5億円程度
■担当エリア：近畿地方全域
■クボタ建設の建築事業について：
同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、一般の民間建築工事（商業施設など）の設計・施工を行っています。
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や資格手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市浜1-1-1 JR神戸線「尼崎」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～900万円 月給制：月額351000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 役職給、時間外休日勤務手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当、特殊資格手当、別居手当、食事代補助、通勤手当（全額支給）、自転車通勤補助、退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン、団体保険 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・新築工事経験（工場、倉庫、商業施設等） ・工場営繕工事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■専門工事に関する設計・施工■土木、建築の設計・施工■水処理関連の施設及びライフライン分野の工事■資機材の製造・販売 【会社の特徴】同社は建設分野で様々な事業活動を展開しています。特に、半世紀以上にわたり国内・海外問わず抱える水インフラの課題に対して、時代のニーズに合わせた技術開発による各種工法の展開や、高い技術力を持って開発途上国におけるライフラインの普及・整備に貢献してきたことにより、人々の生活に欠かせない水や環境の保全に役立っています。同社の強みは土木分野で独自技術を数多く保有しており、あらゆる状況下での上下水道工事を可能にすると同時に長距離化・低コスト化も実現することで快適な生活環境の創造に貢献しています。また、同社は多くの従業員が全国の工事現場に配属されていますが、社内旅行や社内新聞、女性だけで構成された「きずき隊」による現場パトロール等、現場・内勤分け隔てなく関わり合う機会があります。作業所長・職員・協力会社の作業員の方は、現場毎に異なりますが、お互いが積極的にコミュニケーションを取る姿勢があり、「必ず工事を工期内に無事故で完成させる！」との強い意志が共有… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
