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正社員
【職務概要】
AI市場の拡大に伴い急増するデータセンターの冷却需要や、オフィスビル・工場の省エネ・脱炭素化を支えるターボ冷凍機（国内トップシェア）を対象とした生産管理業務、および生産プロセスのシステム化・自動化（基幹システム開発・製造BOM改善）を担っていただきます。
【職務詳細】
製品の構成部品の納期設定から工場出荷に至る生産管理の実務全般を確実に遂行しながら、現場課題の抽出、および基幹システム（スケジューラ、予量自動管理）の導入や製造BOMシステムの改修を通じた自動化・効率化を主導していただくポジションです。
・生産計画の立案・調整、進捗管理、および工場出荷に向けた工程管理全般
・構成部品の納期設定、調達管理、および在庫の最適化
・製造・設計・購買・営業など社内関係部署や内外パートナーとの業務調整・交渉
・現行の生産管理業務における課題抽出、および業務フローの見直し・標準化
・生産管理基幹システム（スケジューラ、予量自動管理等）の開発・導入および運用設計
・製造BOMシステムの改善・データ整備による手配・管理業務の自動化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間（条件変更無し）) ■福利厚生： 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造メーカーにて生産技術職もしくは生産管理職のご経験をお持ちの方 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 ＊事務系／技術系出身問わずご活躍いただけます。 【尚可】 ・製造業でのサプライチェーンマネジメント（生産管理）実務経験 ・チームワーク、コミュニケーション能力 ・誠実さ、熱意、問題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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