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正社員
【職務概要】
同社にて上下水道工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務（主任～所長クラス）をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
【担当エリア】
九州圏内が中心となりますが、中国・四国エリアの案件にも対応いただきます。
【同社の強み・技術力】
・ミニシールド工法：小口径トンネル構築工法として確立。2025年3月には施工延長実績590,000ｍを超え、更なる長距離化や省力化、コスト削減を推進しています。
・ダンビー工法：既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで「複合管」を形成し、老朽化した管路を非開削でスピーディに更生します。
・同社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした独自の固有技術を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル5F JR各線「博多」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～900万円 月給制：月額351000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間：3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 役職給、時間外休日勤務手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当、特殊資格手当、別居手当、食事代補助、通勤手当（全額支給）、自転車通勤補助、退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン、団体保険 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士の資格 【尚可】 ・上下水道の工事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■専門工事に関する設計・施工■土木、建築の設計・施工■水処理関連の施設及びライフライン分野の工事■資機材の製造・販売 【会社の特徴】同社は建設分野で様々な事業活動を展開しています。特に、半世紀以上にわたり国内・海外問わず抱える水インフラの課題に対して、時代のニーズに合わせた技術開発による各種工法の展開や、高い技術力を持って開発途上国におけるライフラインの普及・整備に貢献してきたことにより、人々の生活に欠かせない水や環境の保全に役立っています。同社の強みは土木分野で独自技術を数多く保有しており、あらゆる状況下での上下水道工事を可能にすると同時に長距離化・低コスト化も実現することで快適な生活環境の創造に貢献しています。また、同社は多くの従業員が全国の工事現場に配属されていますが、社内旅行や社内新聞、女性だけで構成された「きずき隊」による現場パトロール等、現場・内勤分け隔てなく関わり合う機会があります。作業所長・職員・協力会社の作業員の方は、現場毎に異なりますが、お互いが積極的にコミュニケーションを取る姿勢があり、「必ず工事を工期内に無事故で完成させる！」との強い意志が共有… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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