NEW
正社員
カーボンニュートラル実現に向け、温室効果ガス排出量管理、非化石証書調達、省エネルギー推進、各拠点のCN活動支援、顧客への情報開示 等、業務範囲の拡大・多様種化に備え、気候変動対応及びエネルギーマネジメントの知見を有する人材を採用し、CN推進活動の維持・強化を目指します。
具体的な業務内容は下記の通り。
・全社CO?排出量の集計・分析・削減施策の推進
・各工場・事業所における省エネルギー活動の支援
・非化石証書・再生可能エネルギー導入の企画及び運営
・CDP、顧客環境調査等の環境情報開示対応
・カーボンニュートラル関連法令・制度の調査及び社内展開
・Scope1・2・3排出量管理及び削減施策の立案
・海外拠点を含む環境データ管理及び改善活動支援
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 最寄り駅：JR相模線宮山駅 徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万円～780万円、基本給：30万円～40万円 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5か月） ※雇用条件等の詳細は別途提示します。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給・厚生年金基金 ・定年制60歳、再雇用制度（65歳） ・退職金制度、企業年金、 ・健康診断、社内食堂、育児・介護休業制度、厚生施設、社宅 ・社内融資制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度 ・持ち株制度他 その他（対象の場合のみTOEIC手当、在宅勤務手当 有 試用期間：6か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日）、年間休日121日 ※指定休日は会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始・各種特別休暇あり 年間有給休暇（入社直後2～15日） |
| 応募資格 | 【MUST】 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・Excel，PowerPointによるデータ分析及び資料作成能力 ・英語によるeメール・資料作成経験 【WANT】 ・製造業での環境管理業務経験 ・環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進業務の経験 ・温室効果ガス排出量算定経験 【求める人物像】 ・カーボンニュートラル実現に向けて継続的に学び成?できる方 ・自ら課題を発見し主体的に改善提案できる方 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 ・データ分析を基に論理的な判断・提案ができる方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
