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正社員
グループ会社が受注するRC賃貸マンションの
複数現場を統括するマネジメント業務をメインに
担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合有
【具体的には】
・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、
支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、
各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
※福岡は3課体制となっており各課ごとに5～6名ほど在籍
【業務・就業環境の特徴】
・工期 ：13ヶ月（平均）
・階層 ：11?12階
・工事規模：4.5億
・エリア ：都市部（投資家向けの為）
・業務効率：シリーズ化による高い生産性をを実現
工法が標準化：初動の計画立案がスムーズで
突発的なトラブルを未然に防げます。
・本来の監督業務に集中：
現場に専任事務スタッフを配置
書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。
・年末年始、お盆、GWなどの長期連休時はお休み
・成果に応じ役職飛び越え可能な昇格できるフラットな制度
・65歳まで給与水準を上げていくことが可能
給与のベースが上がり続ける体制。
60歳以降も待遇を下げずにご勤務可能
・転勤無：長期就業を都市部で腰据えて活躍可能
・直行直帰可能
【企業の魅力】
・連続増収中の安定企業
創業以来、17期連続増収中。
投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工
賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供
・賃貸マンションだけでなく、デベロッパーからの建築請負の
引き合いもあり、事業成長が見込まれます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 最寄り駅：福岡空港駅 徒歩：4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～720万 月給 ：630,200円?758,700円 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※管理監督者としての採用のため 残業手当はありません(深夜残業を除く) 昇給：有 賞与：2回（2ヶ月分/年） 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合） 退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯 |
| 休日・休暇 | 年間115日：月平均休日8日（基本的には隔週土曜および日曜祝日定休） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、 リフレッシュ休暇、個人指定休日制度※ ※竣工後や着任前など、業務の区切りで7日の休みを取得する制度 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・RC造の建築施工管理経験 ・マネジメント経験がある方 【必要資格】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【以下のような想いをお持ちの方】 ◎体力面での不安： 自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への 技術指導や全体統括を行うのがメイン業務としたい ◎65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と 悩んでいる方 ◎「現場の判断」や「技術指導」本来の役割に集中したい ◎将来にわたって転勤の心配をなくしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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