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正社員
業務概要
1. オフィスの設備管理、新設・改修等工事
営業所や工場、その他全社のオフィス等の新設・改修工事を担当。
建設会社との折衝から、什器備品の選定や工事の工程管理など外注業者をコントロールしながら、オフィスつくりを進める役割です。
2. 社用車管理
営業車のみならず、工場で使用する運搬車両等の初期契約から更新・修理・事故対応など一括管理。本社総務として全社の社用車を管理集約する役割です。
3. BCP策定・危機管理マニュアルの作成やその対応
事故や災害などの緊急事態が発生した際に、被害を最小限に抑え迅速な復旧を図るプロセスを構築。会社の想定されるリスク洗い出し、緊急事態に備えた体制を構築していただきます。
業務の流れ
1. 現在進行中のオフィス改修工事を工事業者と折衝し、社内とも調整しながら進めていただきます。
2. 初期契約の締結から、更新手続きまで、100台以上の社用車を一括管理していただきます。
また、日々の運行管理のチェックや事故対応等、車両管理全般も含めた幅広い業務を行います。
3. 会社のリスクを想定した危機対応等のマニュアル作成や防災訓練など、リスクマネジメントを担当いただきます。
魅力（楽しさ/やりがい/特徴）
働き方改革の一環として進める、オフィス環境の整備や事業所の設備等の管理。
また、経験によりBCP策定など、未整備の分野をイチから構築いただきます。
【変更の範囲】当社業務全般
【勤務時間】08:45～17:25
【クライアントのアピールポイント】
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】400万円～600万円程度 ※・上記月額給、年収は各種手当を含む ・金額はあくまでも目安です、選考を通じて決定いたします。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 家族手当 地域手当 通勤費：全額(上限50,000円/月) 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回 【退職金】 有 【定年】 61才（69才まで定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、土曜（但し、会社カレンダーにより、月１回出勤有り） 有給休暇 年末年始休暇 GW お盆 記念日休暇 産休・育休制度あり 年間休日 120日 |
| 応募資格 | ●・総務関連業務経験があること（3年以上） ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 問屋として創業した当社ですが、1950年お客様のニーズに応えるべくメーカーに転身、あらゆる分野でその時代時代のお客様のニーズにお応えすることで成長、進化し続けてきました。 今では半導体業界をはじめ、医薬・食品、石油プラント、新エネルギー業界用のバルブなど、様々な分野のバルブを開発、製造、販売しており、国内外に幅広く提供しています。製品受賞歴多数の開発環境。その技術力は国内外から高評価を頂いています。半導体製造分野のバルブ・継手では世界シェア43％。トップランナーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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