正社員
■業務内容
協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。
■業務の特徴
・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、
これまで約100,000世帯(2024年3月末時点 95,000世帯以上）
のお客様に選ばれてきました。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、
また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、
お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として
自信を持って住宅づくりに専念できます。
■働きやすさについて
・残業時間は20時間程度です。残業抑制として、
申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、
業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、
積算調達は別部門の社員が担当するため、
施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。
■入社後研修・育成
・入社後中途研修をリモートで受けて頂きます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・資格取得補助も充実しており、施工管理技士,建築士が資格手当の対象となります。
・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。
■キャリアパス
「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」
まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、
将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、
など幅広いキャリア選択が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市緑区青山3-30（名古屋営業所） 愛知県一宮市中島通1-19-1（一宮営業所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万円～800万 ※経験・年齢を考慮して決定致します 月給：235,100円～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：別途支給 ※月平均20時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 ■通勤手当：同社規定による ■家族手当：子ども扶養手当 8,000円～ ■住宅手当：特記事項無し ■社会保険：社保完備 ■退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金） ■OJT ■資格手当有り ■社用車、携帯電話（1人1台） ■グレード給制度、社内表彰制度 ■慶祝見舞金、社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■各種保養所 ■社員旅行（社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択） ■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部） ■パッケージプラン ■各種手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験のある方 ■希望条件 ・木造の建築施工管理経験 ・2級建築士、2級建築施工管理技士等の資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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