正社員
■職務内容について
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が
実際の家として完成するまでの指揮監督
（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で
段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
※お客様の対応については、基本的に営業が対応いたします。
※建物の9割を自社工場で内製しており、施工図通りに進める業務が中心となる為、
お客様からの急な変更依頼に対応することはございません。
※お客様対応は引き渡しの際の説明のみがほとんどになります。
■就業環境
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。
一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、
管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、
納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、
営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を
共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎると
シャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実！結婚手当・家族手当有。
さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、
長く働いていただける制度を取り入れています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内各展示場 住所：福岡県内各展示場への配属を予定しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500～840万 ※経験やスキルに応じて決定 ※現年収考慮 ■月給：297,000円～484,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：別途支給 ※平均の残業時間17時間程度 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） 家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円） その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給 資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等） 永年勤続（10年・20年）褒賞 福利厚生費（一条会/年4万円） スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費 自宅建築社割制度 介護・産育休制度 ジョブリターン制度 確定拠出年金制度 退職金制度 退職金上乗せ制度 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制（土日祝） ※日祝他、月2～4回月曜休み ※当社カレンダーによる 年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 応募資格 | ■必要条件 普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■業界No.1の実績多数！「家は、性能」の信念のもと、成長し続ける大手住宅カンパニー■ 戸建住宅販売戸数だけでなく、太陽光発電年間搭載棟数、商品別販売棟数、展示場出展棟数、免震住宅受注実績など、多くの実績で業界1位を誇ります。 家づくりのノウハウを活かし、多様なニーズに応えられるよう、事業を展開し、木造の戸建住宅事業をベースに、メンテナンス事業、マンション事業、海外事業など、トータルな住宅カンパニーとして、活躍のフィールドは年々拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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