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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【相模原/転勤無】生産管理 ◇年休120日・英語力歓迎/エネルギー業界を支える
~英語力を活かす!/グローバル企業ならではの裁量ある就業環境/生産計画の専門知識を活かし事業成長へ直接貢献/世界トップクラスの製造組織でキャリア発展が可能~
■募集背景
当社の生産管理プランナーは、生産計画の立案・管理・実行を通じて、顧客要求に応じた納期遵守と製造効率の向上を推進するポジションです。
生産、調達、サプライチェーン部門と密接に連携し、顧客需要や生産能力、材料供給などのバランスを管理しながら、安定した生産体制の構築を担います。
グローバルな製造環境において、分析力を発揮し、継続的な改善活動にも積極的に携わっていただきます。
■業務詳細
・生産計画およびスケジューリング業務(作業指示書や生産進捗等の計画データ管理、MRPパラメータ管理、計画オーダーレポート分析と作業指示発行)
・生産・調達担当者と連携した生産優先順位の決定
・需給ギャップや生産量不均衡の特定と是正
・生産スケジュール進捗の管理とプロダクトラインチームへの日次情報提供
・部材不足やバックログ等のレポート作成と関係部署への報告
・生産進捗の監視と計画との差異解消
・リードタイム短縮、コスト削減等の継続的改善活動の推進
・生産管理システムや各種データ分析ツールを活用した業務改善
■組織構成
生産、調達、サプライチェーン、プロダクトラインチームなど多様な部門と連携し、グローバルなチームの一員として活躍できます。
■業務の魅力
最先端技術を導入した環境で製造現場の中核を担い、事業成長や顧客満足度向上に直接貢献できます。幅広い部門との連携を通じてダイナミックなオペレーションに携われます。
■教育体制
OJTや社内研修を通じて実務スキルや分析力を高めるサポート体制が充実しています。
■就業環境
グローバルな職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
生産管理のスペシャリストや将来的なマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
世界有数の製造組織の一員として、国内外の多様な部門と協働しながら、最先端のノウハウを吸収し成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区淵野辺2-2-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収500万円~800万円。 詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時の特別教育 海外でのグループ全体の合同研修 海外石油探査現場研修 各種技術研修など <その他補足> 産前産後休暇/育児時間制度/育児休業制度/育児特別有給休暇/介護休業 妊婦健診有給休暇制度(月1日) 復職後の復職手当金制度/養子休暇制度 各種社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 団体定期保険制度(保険料会社負担) 社員持株制度 退職年金(確定給付/確定拠出) 各種財形制度/財形奨励金支給制度 人間ドック費用補助/配偶者健診費補助 医療費補助 ホームヘルパー費補助 保養地宿泊費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生産計画、生産管理、サプライチェーン、オペレーション管理、または関連分野での実務経験(3年以上推奨) ・日本語および英語でのビジネスレベルの会話・読み書き能力 ■歓迎条件 ・MRP/ERPシステムの活用経験、Lean Manufacturingや継続的改善活動の知識・経験、産業機器メーカーや製造業での業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級、日本語中級 <語学補足> 日本語:ビジネスレベル以上(会話・読み書き)、英語:ビジネスレベル以上(会話・読み書き) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シュルンベルジェ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ■油層評価(探査)機器の製造/販売/同系会社への輸出 ■坑井内地震探査計測装置/油井管腐食評価装置/圧力測定装置/データ伝送装置などに関する計測データ処理・解析ソフトウエアなど ■事業の特徴: 同社は、シュルンベルジェの日本におけるテクノロジーセンターとして、1985年に設立されました。以来、油田探査用計測機器を開発するとともに、地域・用途に合わせた機器を多品種生産しています。同社では、アジアにおける開発・生産の重要な拠点として、1,400気圧、175℃のシュルンベルジェ標準スペックに合わせた次世代技術の開発を積極的に推進しています。日本の最先端技術を活用した各種の油田探査用計測機器を開発・製造し、世界中の同系会社へ提供する事業を展開しています。同社はアジアにおける開発・生産の重要拠点として、音響(音波・坑井内地震探査)、光学分析装置、坑井用ケーブル通信、センサー(水晶圧力センサー、地震センサー)などの技術を活用した石油探査用ツールを開発・製造しています。同社の従業員は約250名で、その国籍は日本、北南米、ヨーロッパ、アジア、アフリカなど20ヶ国にわたります。 ■SLBグループの特徴: シュルンベルジェ株式会社はグループ売上高363億ドルを誇るSLBグループの日本法人です。 世界に約10万人の社員、172カ国籍以上、世界120カ国でサービスを展開しています。探査技術の第一人者として、世界中の資源開発を支え、そのサービスは多岐にわたり、探査、探鉱から開発、生産、廃坑まですべてのプロセスに関わっています。 世界約85ヵ国でのビジネス展開や様々な国籍・バックグラウンドを持つ社員から生まれた文化的多様性と自由な社風は、世界に通用するビジネスパーソンンを目指す人、或いは「何がしたいのか」目的意識が明確な人には最適な環境です。 ■主要製品: 油層評価(探査)サービス事業/坑井内地震探査計測装置、油井管腐食評価装置、圧力測定装置、データ伝送装置、油井管厚・材質測定装置、耐震型高速カラープリンター、地層内流体分析装置、地震計測データ高速処理装置、音響検層装置、これら装置類に関する一切の計測データ処理・解析ソフトウエアなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.slb.com/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 1,399百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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