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正社員
契約社員
◇既存クライアントとの関係構築が中心
◇技術者と二人三脚で提案を組み立てる
◇未経験でも先輩がしっかりサポート
決まった製品を売り歩く仕事ではありません。
お客様の「困りごと」をじっくり聞き、
社内のエンジニアと一緒に解決策を考えて提案します。
‥━ 具体的には… ━‥
【ヒアリング・提案】
お客様の課題を伺い、エンジニアと相談しながら最適な解決策を組み立てます。
【請負案件の窓口対応】
契約後の相談窓口として、進行状況の確認や調整を担当します。
【SESコーディネート】
技術者の案件マッチングや稼働管理を行い、日々の売上にもつなげます。
‥━━━━━━━━‥
※「わからないことは巻き取り、必要な人と相談し解決する」動きができることを重視します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般。
【専門知識は入社後で大丈夫。】
「IT業界は詳しくないから不安…」という方もご安心を。
専門知識は入社後、先輩のサポートを受けながら少しずつ身につけていく前提です。
まずはお客様や技術者との会話に慣れることからスタートします。
【一つの役割に縛られない働き方。】
営業・調整・コーディネートと、業務の幅が広いポジションです。
「わからないことは自分から拾いに行き、必要な人につなぐ」動きができれば十分。
特定の型にはまらず、自分の役割を自分で広げていける自由度があります。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆お客様自身も気づいていない課題を見つける【課題発見力】
◆悩みを深く引き出す【ヒアリング力】
◆経営層・技術者・お客様をつなぐ【橋渡し力】
これらは一生モノのスキルとして、今後のキャリアの武器になります。
ポイント1キャリアの選択肢を広げよう！ 未経験から「会社を動かせる自分」を目指すIT営業。
「今の仕事、この先も続けていて大丈夫だろうか。」
「決まった業務をこなすだけで、1年後の自分が想像できない。」
そう感じたことはありませんか？
コンサルティングからインフラ構築、開発、運用保守まで
一貫して手掛ける当社なら、その不安を「確かな自信」に変えられます。
あなたにお任せするのは、決まった製品を売る仕事ではありません。
お客様の「困りごと」をじっくり聞き、社内のエンジニアと一緒に
「どうすれば解決できるか」を考えて提案する仕事です。
さらに、案件が決まった後も、
請負案件の窓口として相談を受けたり、
SESで動く技術者のコーディネートをしたりと、
お客様が抱える課題の「入口から現場まで」に関わっていく仕事です。
専門知識は入社後に先輩のサポートを受けながら少しずつ身につけていけるので、
今の時点でIT知識がなくても心配いりません。
経験を積んで身につくのは、
◆お客様自身も気づいていない課題を見つける【課題発見力】
◆悩みを深く引き出す【ヒアリング力】
◆経営層と技術者をつなぐ【橋渡し力】
どれも一生モノのスキルとして、これからのキャリアの武器になります。
新しい一歩を、当社で踏み出しませんか？
ポイント2「経験者を採る」より、「これから伸びる人」を育てたい。
当社には、古本屋の店員、トラック運転手、自衛隊員等多様な経歴のメンバーが在籍し、40代前半で未経験からIT業界へ挑戦した社員もいます。採用で重視するのは、スキルや経験だけでなくこれまでの仕事で培った人との接し方、最後までやり切る責任感、周囲と協力する力、「学びたい」「成長したい」という意欲です。入社後は気軽に相談でき周囲がフォローする環境で、一つずつできることを増やしていけます。完成された人材ではなく、一人ひとりの可能性に目を向け、長く活躍できる人材へ育てる。それが私たちの考え方です。「IT業界に興味はあるが、自分の経験で通用するか」と不安な方にこそ、知っていただきたい環境があります。
ポイント3会社と一緒に、自分の仕事も大きくしていける。
当社は現在、事業拡大に向けて新たなフェーズを迎えています。少数精鋭の組織だからこそ、営業や部署の垣根なく、お客様との関係構築から新規案件創出、エンジニアが活躍できる環境づくりまで挑戦可能です。一人ひとりのアイデアや行動が、そのまま会社の成長につながっていく実感を持てます。また、代表との距離が近いことも当社の特徴です。年齢や社歴を問わずアイデアを発信でき、代表や先輩と共に経験を積みながら、少しずつできることを広げていけます。完成された組織の一員になるのではなく、会社の成長と共に自分の可能性を広げていく。自分の成長と会社の成長を同時に楽しめる環境です。
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った株式会社ビットソリューション。代表の坂本氏と社員の方々のやり取りを実際に見聞きし、その距離の近さと和気あいあいとした雰囲気に驚かされた。また、同社の大きな魅力の一つは、充実した研修制度やサポート体制だろう。プロジェクトへの配属に関しても、「このプロジェクトがエンジニアのキャリアアップにつながるか。」を一人ひとり真剣に検討した上で決定しているという。未経験からIT業界に挑戦したい、働きながら自分の適性を見つけたいという方にとって、同社ほど寄り添ってくれる環境は滅多にないのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 【契約社員の場合】 最短3ヶ月で正社員登用の実績あり！ 正社員登用の基準は「研修中の取り組む姿勢」や「安心してお客様を任せられるか」などで判断しています。 【契約更新について（契約社員のみ）】 ◆契約の更新：あり ◆契約上限：なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間) ※担当する業務内容により、勤務時間が若干異なる可能性があります。 【残業について】 月平均10時間～20時間。 ※担当する業務内容により、若干変動する可能性があります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪本社≫ 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。 |
| 交通 | ≪本社≫ JR線・地下鉄各線「新橋駅」烏森口より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「御成門駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給23万円～+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※みなし残業時間30時間分／月4.3万円～を含みます。 ※みなし残業超過分については別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。（給与・待遇などは変わりません。） ※賞与は正社員のみ。その他は雇用形態による差異なし。 【実際の給与例】 ◆年収350万円/月給27万円+賞与(入社2年目) ◆年収450万円/月給34万円+賞与(入社4年目) 【賞与について】 賞与年2回：6月、12月（業績による）※正社員のみ。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■研修制度 └一人ひとりに合わせた入社後研修、外部研修受講支援（全額会社負担）など、教育・研修制度充実！ ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度 └IT関連の資格については、合格したら受験費用全額会社負担／資格によっては、資格取得祝金の支給、資格取得の指導なども行っています。 ■情報交換会（随時開催・参加は自由！) └社内勉強会、交流会などを実施しています。 ■書籍購入支援制度 ■ジョブローテーション制度 ■時短勤務制度（取得実績あり） ■リモートワーク制度 ■福利厚生施設利用制度 ■定期健康診断 ■家族（扶養）手当 ■在宅勤務手当 ■屋内全面禁煙 ※雇用形態による差異なし。 【産休・育休取得状況】 男性の育児休業取得実績あり！(2026年) 産休・育休を取得したエンジニアも多数在籍。 その後無事復帰して活躍しています。 ライフステージに変化があってもしっかりとキャリアを積み上げられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇（12/29〜1/3） ●年次有給休暇 ※有休消化率は高めです！ ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※雇用形態による差異なし。 客先訪問・出社がメインですが、リモートも柔軟に導入中。 対面でのコミュニケーションを通じて、着実に経験を積める環境です。 資料作成やMTG、商談も、必要に応じて対面・オンラインを使い分けて対応しています。 |
募集背景
当社は事業拡大のフェーズを迎え、経営層・技術者・お客様の間をつなぎ、案件対応からSESコーディネートまで幅広く動ける仲間を求めています。特定の役割に縛られず、会社の成長を現場から支える新しいポジションとしてメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＼IT知識ゼロの方もOK!／ ■未経験・第二新卒OK ■学歴不問 ▼こんな方はぜひご応募を▼ 「IT業界で一からプロを目指したい。」 「指示待ちではなく、自分で動く仕事がしたい。」 「仲間と協力できる環境で成長したい。」 【歓迎する経験・スキル】 ◆何らかの法人営業経験をお持ちの方（業界不問） 【過去の採用例】 元飲食店の店長、元古本屋、元トラック運転手・自衛隊など様々です! ★40代前半で未経験入社した過去実績もあります! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビットソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F |
| 事業内容 | ITコンサルやPMOとして数多くの大手企業のシステムを手掛けてきた代表のネットワークを活かし、大規模案件で数多くの業績を積み上げてきた当社。 プロフェッショナル集団として、これからは自社サービスの開発にも注力。 さらなる事業領域の拡大に向けてチャレンジを続けていきます。 ≪事業内容≫ ●コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、保守、管理、販売及びコンサルティング業務 ●コンピュータシステム、コンピュータネットワークシステム、及びコンピュータ通信システムの企画、 設計、開発、構築、管理、保守、運営 および販売並びにこれらの受託、指導、及びコンサルティング業務 ●コンピュータ及びその周辺機器、関連機器の企画、開発、製造、保守、及び販売 ●一般及び特定労働者派遣事業 ●人材育成の為の教育事業並びにカウンセリング事業 ●コンピューター、ソフトウェアに関連するコンサルティング及び技術指導 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 秀明 |
| URL | http://www.bitsolution.co.jp/ |
| 設立 | 2003年1月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名（全員中途入社） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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